基金会秘书长岗位职责

【岗位职责】
1. 基金会战略执行与计划制定：根据基金会的战略目标和理事会决议，制定具体的工作计划和实施方案，并组织团队予以落实，确保基金会各项工作按计划推进。
2. 日常运营管理：负责基金会的日常行政、财务和人力资源管理工作；制定和完善内部管理制度、管理工作流程、监督财务预算执行情况、组织人员招聘与培训等，确保基金会的正常运转。
3. 公益项目管理：领导和管理基金会的各类公益项目，从项目策划、申报、实施到评估，进行全程跟踪和监督，确保项目质量和目标的实现，提升项目的社会效益。
4. 资金管理：负责拟订资金募集计划和使用计划，确保资金的安全、合理和有效使用。
5. 信息沟通与协调：向理事会汇报工作进展和重大事项，同时将理事会的决策传达给各部门和工作人员；负责与相关机构和公众进行信息交流，提升基金会的透明度和公信力。
【任职要求】
1. 学历要求：本科及以上；
2. 专业要求：非营利组织管理、社会工作或管理相关专业优先，熟悉非公募基金会的相关政策法规、组织管理和各项业务运作模式，具备3-5年以上公益行业从业管理经验，有基金会秘书长相关工作经验者优先；
3. 其他要求：了解公益事业的内涵、发展历程、国内外公益行业现状和趋势，掌握不同公益领域（如教育、扶贫等）的专业知识，包括相关政策法规、社会需求特点、项目实施模式等； 熟悉非营利组织财务管理、合规运营及募资策略等；优秀的沟通谈判能力，有效链接政府、学界、企业及公众资源，推动筹款工作有序开展。

一、岗位职责
负责基金会日常运营管理，组织落实理事会决议及年度重点工作；
负责基金会制度建设及各类文件、综合材料的起草与审核；
统筹策划并组织实施基金会公益活动及相关项目；
负责基金会对外联络与公共关系维护，推进与政府部门、合作机构、媒体等的沟通合作；
负责基金会宣传推广工作，提升基金会品牌形象和社会影响力；
完成理事会交办的其他工作。
二、任职要求
中共党员；
全日制本科及以上学历；
具备较强的文字功底，能够独立完成各类文稿和活动方案；
具备良好的活动策划与组织执行能力；
公关意识强，沟通协调能力突出；
工作责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。

1、战略规划：制定基金会战略规划，搭建顶层组织架构；主导基金会成立全过程，建立管理制度与工作流程，统筹编制并推动落实年度工作计划。
2、项目管理：主导公益项目设计，开展需求调研与可行性分析，全程负责策划、执行与评估；拓展并维护政府、企业及公益组织合作资源，保障项目高质量落地。
3、品牌传播：负责公益品牌建设与文化传播，策划并执行品牌活动，维护媒体关系，系统提升基金会的社会公信力与行业影响力。
4、会议统筹：统筹筹备理事会、监事会、例会等各类会议，负责议程拟定、会议组织与决议跟踪落实，确保会议效率与决策执行到位。
5、对外关系：代表基金会参与外部公益交流、行业会议及公共活动，维护并拓展公共关系网络，持续提升基金会公众形象与社会认同。"