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精神科医师岗位职责

  • 精神科医师 岗位职责来自 芜湖市宁静医院

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    精神科医师职位描述:岗位职责:1在上级医师指导下进行医疗、教学及科研工作;2带领指导住院医师进行医疗、教学及科研工作;3掌握病情变化对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理并向上级医师汇报;4参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作;5参加临床病例讨论,按照精神科-10标准,检查修改下级医师医疗文书和诊疗意见及各项记录决定病人入出院签署并检查入出院病历;6认真执行各项规章制度和技术操作规程检查所管病房医疗护理质量严防差错事故;7担任临床教学,指导进修生及实习医师工作;8对新入院、危重、疑难病例及治果不佳的病人应重点巡视、重点检查和讨论,设法明确诊断及时治疗检查病历并纠正其中措误的记录检查医嘱执行情况、治果,必要时可请上级医师检查指导。任职资格:1精神卫生专业执业医师、主治医师2要有熟练的临床诊疗能力批判性思维能力、阅读能力主动倾听、回答和应变能力;3有高度责任心、工作态度严谨对临床医疗工作施有安全、质量、规范、效益意识。
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    更新于 2026-09-12
  • 精神科医师 岗位职责来自 广东网雨大医疗管理有限公司

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    精神科医师职位描述:岗位职责:1在病区主任领导下,负责一定数量患者的医疗工作并指导助理医生、实习医生开展病人的诊疗工作。2每日巡查病房,对患者进行检查、诊断、治疗,书写医嘱并检查其执行情况,及时反馈或解决所需关注的问题。3书写病历。新入院患者的病历,实施首诊负责制,并负责患者住院期间的病程记录,及时完成出院患者病案小结。所有医疗文书质量符合国家相关管理规范。4向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化,提出合理的诊疗意见。5按医院的轮值班次工作,严格关注值班期间的发生的事项,做好班次交接。对需要特殊观察的重症患者,向值班医师交班。6认真执行各项规章制度和操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。7随时了解患者的思想、生活情况,做好患者的思想工作。定期与患者家属沟通,提升患者家属满意度。8协助病区主任进行病区管理。按排班轮值门诊与进行外出接诊服务。9配合医院要求进行社保控费等其他管理工作。10积极参与院内组织的业务技术培训。执行医院规章制度、精神卫生相关管理制度及医疗技术操作规程。11完成上级领导临时交办的其它工作任务。任职要求:1大专以上学历。2当地方言,有相关工作经验优先。3做事细心,认真负责,团队合作能力强。
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    更新于 2026-09-12
  • 精神科医师 岗位职责来自 云南鼎立投资有限公司

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    精神科医师职位描述:1、专科及以上学历,精神病学或精神卫生等相关专业;2、有二级医院心理科、精神科工作经验;3、持执业医师资格证,可注册;4、中级及以上职称优先考虑;5、身体健康,有良好的团队协作精神和职业道德。
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    更新于 2026-09-12
  • 精神科医师 岗位职责来自 厦门莲花医院

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  • 精神科医师 岗位职责来自 鹤壁百年爱民医院

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  • 精神科医师岗 岗位职责来自 北京回龙观医院

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  • 精神科医师 岗位职责来自 广东同华心理医院

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  • 精神科医师 岗位职责来自 广州精康医疗集团有限公司

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  • 精神科医师 岗位职责来自 江门益民医院

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  • 精神科医师 岗位职责来自 博罗仁华医院

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招聘学历要求:本科最多

精神科医师需要什么学历?初中占0.9%,高中(含中专,中技)占3.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。精神科医师工资按学历统计,中专工资¥9.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

精神科医师经验要求高吗?应届生占0.3%,1-3年占18.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。精神科医师工资按经验统计,1-3年工资¥10.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

精神科医师工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中64.2%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 683 份样本,截至 2026-09-13

¥6-15K
64.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:精神科医师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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