经营分析经理岗位职责

岗位职责】
1、建立和持续完善符合内部管理需要的经管岗位职责和职责分工；
2、建立各岗位职责相关的业务核算和管控分析体系，并根据管理层的需求不断优化完善；
3、持续优化产品成本核算模板；
4、对事业部经营业绩报表进行分析并与业绩管理建立链接（损益表和现流表）；
5、分解专项分析指标并监督执行；
6、针对工厂产品成本管控优劣势，提出合理化的建设性意见；
7、主导和编制公司和事业部费用管控预算，并及时出具预算编制规则和预算报批结果；
8、针对重大投资活动，及时参与评估，并发表财经视角的决策意见；
9、根据部门KPI指标达成，进行分解、制定实施监控计划及落地策略； 10、根据部门KPI进行员工KPI任务分解，及对每月员工KPI考核评分及面谈（鼓励、改进引导）。
【任职资格】
1、统招本科以上学历，抗压能力强，沟通协调能力强
2、熟悉财务相关知识，尤其在费用、成本、预算等；
3、熟悉供应链业务操作流程；
4、洞悉制造业生产流程、车间物流和人力和能耗管控方法；
5、清楚工艺工序管控要求，产品制程成本结构及核算要素；
6、善于公司和事业部经营业绩分析，并提出改善对策和决策议案；
7、有阿米巴经管管理模式经验的优先。

岗位职责：
1、负责公司经营数据的收集、整理和分析，为管理层提供决策支持；
2、制定并优化经营分析报告模板及分析框架，确保数据准确性和及时性；
3、通过数据分析发现业务中的关键问题和机会，提出改进建议；
4、与各部门紧密合作，推动数据驱动的业务改进措施落地；
5、定期组织经营分析会议，向管理层汇报经营状况和改进成果。
岗位要求：
1、本科及以上学历，统计学、数学、经济学或相关专业优先；
2、具备3年以上经营分析或商业数据分析经验，有消费品行业背景者优先；
3、熟练使用Excel、SQL等工具进行数据处理和分析，熟悉Python/R等编程语言者优先；
4、具备优秀的逻辑思维能力和数据敏感度，能够从复杂的数据中提炼关键信息；
5、良好的沟通能力，能够清晰地向非技术团队解释复杂的分析结果；
6、具备较强的团队协作精神和项目管理能力。

岗位职责：
1、经营数据体系搭建：围绕极核业务特性（产品生命周期、用户运营、渠道表现），搭建经营数据监控模型，覆盖收入、利润、产品交付进度、用户NPS、库存周转、区域动销等核心指标，形成事业部级“经营仪表盘”。
2、经营健康度诊断：每月输出《经营健康度分析报告》，从产品、用户、渠道、成本等维度识别异常与机会，预警经营风险，并联动业务部门推动问题闭环。
3、业务复盘与决策支持：参与月度经营分析会，面向管理层及业务负责人进行数据解读，提出可落地的改进建议，支持产品定价、促销策略、库存调拨等关键决策。
4、专项课题研究：针对新品上市表现、区域销量下滑、产品生命周期尾期管理等场景，开展专题分析，输出根因与解决方案，推动跨部门协同改进。
任职要求：
1、经验：5年以上数据分析/经营分析经验，有消费品、智能硬件或两轮车行业背景者优先。
2、工具：精通Excel、SQL及至少一种BI工具（如Power BI、Tableau），能独立完成数据提取、清洗与可视化。
3、业务敏锐度：对电动两轮用户行为、渠道动销、产品迭代有强烈好奇心，能透过数据看懂“用户为什么买/不买”“产品为什么火/冷”。
4、沟通与推动力：具备将数据结论转化为业务语言的能力，能有效推动业务部门接受建议并落地改进。
5、加分项
有从0到1搭建经营分析体系的经验