经营管理经理岗位职责

任职要求：
1、本科及以上学历，化工类相关专业背景；
2、具备大型化工企业中层管理岗位工作经验，拥有海外化工新建装置或项目的核心管理或主导经验，具备油脂类项目经验者优先；
3、深入掌握化工生产工艺、设备配置、安全环保要求及行业技术发展趋势，具备优秀的企业运营管理、项目管理、成本控制、预算编制、风险管控及商业决策能力；
4、具备出色的商务谈判能力，能够有效推动合作并维护企业利益；
5、具备高度责任心和担当精神，以企业目标为导向，善于团队协作，能够高效协同内外部多元背景的团队成员及合作伙伴。

岗位职责：
1. 关注集团战略，了解战略调整或执行动态，理解本职工作与战略关联性，并具象为重点举措及体系化工作。
2. 改进与完善企业经营管理体系方法和流程。
3. 根据公司总体战略目标规划，主导推动经营管理重点工作/项目落地。
4. 推动引进经营管理创新方法和工具项目，并指导各单位应用。
5. 诊断分析经营管理工作开展情况及管理弱项痛点，收集企业发展目标规划建设性建议，主导推动经营管理工作整体规划制定。
6. 总结分析管理体系存在的不足，适应公司业务及发展需要，及时调整，持续更新。
7. 掌握内外部企业在经营管理中优秀的方法与经验，结合公司实际情况，吸纳己用。
8. 负责整体分析与改进体系搭建，协调各专业资源对重大争议问题进行评估确认，并提出解决对策。
9. 协同各专业资源指导他人有效分析与推动解决差距问题。
10. 深入理解业务特性和周围相关信息，准确、熟练针对业务问题提供体系化解决方案，即使面对挑战和困难也保持积极的心态，积极思考并寻求解决问题的方案；从客户的角度出发考虑需求，换位思考以理解客户的满意标准。
11. 将组织视为动态系统，清晰理解组织中各单位/业务单元的作用和职责，着眼公司全局，准确理解相互之间的业务关系。
12. 从组织整体利益出发，积极促成与内外部客户的协作与和谐共赢；为了组织利益*大化，敢于推翻自己以前做出的决策。
13. 在与其他团队发生冲突时，能从组织利益出发着手解决问题。
14. 积极并长期维护关系网络，对重要、困难项目调用各项资源，主动提出并推动实现互惠共赢的合作方案，推动跨组织问题的有效解决。
任职要求：
1. 具备动力锂电池电池、储能锂电池行业相关工作经验
2. 具备较强的经营管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力
4. 具备数据分析能力

岗位职责：
1、负责研究院年度经营计划的编制、分解与执行跟踪，定期输出经营分析报告；
2、统筹研发项目组合管理，监控项目进度、资源投入及产出效益，为管理层决策提供数据支撑；
3、组织开展经营指标体系建设，跟踪分析关键KPI达成情况，识别偏差并提出改善建议；
4、协同财务部门开展研发费用预算编制与管控，优化资源配置效率；
5、负责组织绩效管理体系的建设与运行，制定和完善绩效考核方案，定期开展绩效评估与分析，推动各部门绩效目标达成与持续改进；
6、对接集团及外部战略要求，推动重点专项的策划、落地与闭环管理。

任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、车辆工程、经济学或相关专业；
2、5年以上汽车行业经营管理、战略规划或项目管理相关经验；
3、熟悉整车研发流程及业务运作逻辑，具备较强的业务理解与分析能力；
4、出色的数据分析和报告撰写能力，熟练使用Excel、PPT等办公工具；
5、优秀的沟通协调能力与逻辑思维，能有效推动跨部门协作；
6、有MBA、PMP或汽车行业战略/运营相关经验者优先。