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精装设计经理岗位职责

  • 精装设计经理/高级经理 岗位职责来自 新希望地产

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    负责多项目精装管理
    1、负责精装售楼部样板间精装设计及项目批量精装管理;
    2、完成产品定位、协调设计院完成方案设计;
    3、把控设计进度和质量要求,并协调安排各专业工作;
    4、配合相关部门及施工方完成必设计支持与监督;
    5、开展精装产品研发及标准化工作,提升产品力。
    任职要求:
    1、统招本科及以上学历,26-35岁,建筑学、室内、环艺等相关专业;
    2、5年以上大型房地产开发或大型设计公司工作经历,负责过重大项目样板间的内装设计和施工图方案审定的组织工作,熟悉大型住宅项目室内设计、工艺设计等多方面设计流程;
    3、有良好的审核及协调能力,方案能力及审查施工图纸能力强,并了解施工工艺;
    4、具备较强的市场意识,熟悉当地房地产内装市场发展;
    5、独立把控设计进度和质量要求,并协调安排相关各专业技术设计工作;
    6、较强的成本管理、风险控制意识以及团队协作意识。
    7、具备地域灵活性,总部岗位,灵活外派驻场(武汉、华东等地)
    更新于 2026-09-27
  • 精装设计经理 岗位职责来自 安徽置地投资有限公司

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    岗位职责:
    1、负责公司大型住宅开发类项目的精装设计管理工作;
    2、负责示范区、售楼部、公区及精装交付室内方案设计、施工图设计管理和工程配合工作。
    任职资格:
    1、精装设计专业,工作年限应达到6年,大学本科学历或以上;
    2、具有丰富的房地产公司精装设计管理经验,有上海杭州等一线城市设计经验者优先。
    更新于 2026-10-01
  • 精装设计经理 岗位职责来自 新希望地产

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    【岗位职责】
    1. 负责地区公司项目精装产品的研发、升级与迭代,主导新项目精装设计方案,从概念、方案、效果图到施工图全程把控,确保设计成果在风格、成本、客户需求等方面符合公司产品战略。
    2、负责对软装设计方案进行整合与评审,确保整体空间效果的统一性与审美达成。
    3、建立精装设计资源库(材料、部品、工艺),管理精装设计单位,进行任务委派、过程评审、成果验收与履约评估。
    4. 作为精装专业的核心接口人,深度参与项目全周期,特别是在施工阶段,负责对施工单位进行全面的设计交底;定期巡视施工现场,解决设计与施工的冲突问题,审核施工工艺,对关键节点进行验收,确保施工完全符合设计意图。
    5、主导精装材料的选样、定样与封样,并确保材料在项目中的正确使用。
    6、协同工程、成本部门,处理设计变更、材料替换等技术核定工作,在保障设计效果与品质的前提下推动问题解决。
    7、参与竣工验收,对精装成品效果负责,并组织进行设计复盘。
    【任职资格】
    1、统招本科及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业;
    2、5年以上精装设计经验,其中至少3年地产开发商或知名设计机构管理经验,必须具备完整的住宅批量精装修项目操盘经验;
    3、较好的审美与设计能力、施工落地经验以及“一体化”协同能力。
    更新于 2026-09-16
  • 精装设计经理 岗位职责来自 高新博元

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  • 精装设计经理 岗位职责来自 中国金茂

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  • 精装设计经理 岗位职责来自 青特置业

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  • 精装设计经理 岗位职责来自 晟通集团

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  • 室内/精装设计经理 岗位职责来自 安腾集团有限公司

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  • 精装设计经理 岗位职责来自 山东中投建邦置业公司

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  • 精装设计经理 岗位职责来自 三一集团

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招聘学历要求:本科最多

精装设计经理需要什么学历?大专占5.2%,本科占92.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。精装设计经理工资按学历统计,大专工资¥18.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

精装设计经理经验要求高吗?1-3年占0.4%,3-5年占11.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。精装设计经理工资按经验统计,1-3年工资¥17.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

精装设计经理工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中72.5%的岗位拿¥15-30K/月,年薪¥18-36W

数据统计来自近一年 244 份样本,截至 2026-10-03

¥15-30K
72.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:精装设计经理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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