金融保险经理岗位职责

深耕综合金融，服务客户全周期！

中国太平人寿依托综合金融服务优势，现热招金融保险经理，聚焦老客户维护、保障方案优化与综合金融业务拓展，为兼具服务意识与进取精神的你，提供稳定且有潜力的职业发展平台！
一、岗位职责

聚焦客户服务与业务拓展，多维提升职业价值

1.老客户精细化维护：为老客户提供保全服务，涵盖保费续收、信息变更协助、领款办理及保险业务咨询，筑牢客户信任基础。
2.保障方案动态优化：定期梳理客户保单，结合家庭需求变化完善保障方案，为客户提供适配的优质保险服务。
3.综合金融业务推进：开展财产险、团险、银行业务及医养服务等综合金融业务，满足客户多元需求，拓宽业务边界。
4.专业能力持续精进：积极参与公司专业培训与技能指导，不断更新金融、保险知识储备，提升服务专业性。
5.客户影响力打造：在服务中积累行业经验、拓展人脉资源，逐步建立个人客户影响力，助力业务长效发展。
6.参保客户全流程跟进：负责参保客户后续各项服务对接，及时响应需求，保障服务闭环。

二、任职要求

25-45岁，诚邀专业且进取的你

1.年龄与学历：25-45周岁，本科及以上学历。
2.专业优先：金融、保险、法律等相关专业优先考虑。
3.核心能力：具备良好的沟通表达、组织协调能力与亲和力，擅长时间管理，能高效统筹工作。
4.素养要求：有清晰的分析判断能力，积极进取、勇于接受挑战，责任心强且具备团队协作精神

三、福利待遇：全方位赋能，助力职业与生活双赢

1.收入多元可观：底薪+业务提成+续期服务津贴+专项奖励，综合收入与业绩挂钩，多劳多得，潜力无限。
2.福利保障贴心：入职享团体商业保险，叠加节日福利、年度体检等，全方位守护工作与生活。
3.成长支持充足：提供体系化培训（产品知识、服务技能、业务拓展等），助力快速适应岗位、提升专业度。
4.工作模式灵活：兼顾工作与生活平衡，享受周末双休及法定节假日，团队氛围融洽，无复杂人际关系。
5.晋升路径清晰：凭业绩与能力获得公平晋升机会，可向团队管理岗、业务专家岗发展，职业前景广阔。

立即投递，加入太平综合金融团队！

【工作内容】
- 负责公司金融保险业务的全面规划与执行，制定年度销售目标并推动落地，确保业绩达成；
- 深入分析市场动态与客户需求，设计定制化金融保险产品方案，提升客户满意度与转化率；
- 带领团队完成保险产品推广、客户开发与维护，组织培训提升团队专业能力与服务水平；
【任职要求】
- 本科及以上学历，金融、经济、保险或相关专业优先，具备3年以上金融保险行业管理经验；
- 熟悉保险产品体系及监管政策，具备扎实的金融风控与合规意识，有成功团队管理经验者优先；
- 具备优秀的沟通协调能力、领导力及抗压能力，能有效激励团队达成目标；
- 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够基于数据驱动业务决策；

工作职责
1. 负责客户全生命周期服务，涵盖保单条款解读、理赔协助、信息变更等售后工作，持续提升客户忠诚度与满意度。
2. 精准筛选高价值客户，策划并执行答谢会、主题活动等客户维护项目，推动客户关系深度绑定。
3. 高效完成团队交付的业务目标，通过专业服务与活动运营实现业绩转化。
任职要求
1. 具备保险行业客户服务或销售经验，熟悉保单服务流程与客户沟通技巧。
2. 拥有明确的职业目标与结果导向意识，能承受业务压力并持续挑战高业绩。
3. 具备优秀的活动策划能力与客户邀约技巧，能独立完成客户活动的落地执行。
4. 性格乐观坚韧，具备良好的应变能力与团队协作精神。
补充说明
1. 薪资结构：底薪+提成（12%-35%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训）；新人半年内平均月薪6000-8000元，一年以上年薪15万+，2年晋升处经理可达50万+年薪。
2. 福利待遇：周末双休、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、补充商业保险、定期团建、多次晋升机会。