金融销售代表岗位职责

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我们不做温水，只造沸腾的浪潮！
从行业小白到领域大咖，从执行岗到管理层，这里是你人生逆袭的孵化器！曾有职场新人在1年内晋升为项目总监，带领团队创造千万级业绩，也有跨行转型者，在这里找到了自己的黄金赛道！只要你心怀炙热，这里就有你发光的舞台！

【薪酬福利】
1、无责底薪+精准意向客户+高额提成（50%）+邀约签单奖金+入职带薪培训+年终分红。
2、免费提供住宿，拎包入住；
3、年度6次国内外旅游，各种团建活动，节假日礼品，生日会等福利；
4、办公环境优美，氛围好，同事好相处；
5、每季度一次加薪晋升的机会，公平公正透明。
【岗位职责】
1、客户需求对接，产品方案匹配；
2、客户对接及维护；
3、无需要经验，系统培训，团队经理一对一带教，新人签单率高；
【工作时间】
8:40-18:00，中午休息2小时，下午40分钟休息时间，周末大小周休息，法定节假日正常休息

月薪构成：基本工资4000-10000+200元餐补+提成10%+现金奖（1000-5000元）+职称津贴
岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入新人入职*年7-10万，10-15万元，组长18-30万，经理40-100万
（优先录用有证券从业资格证者，挂证奖励1000元，能力突出者加底薪至5020元/月）
岗位要求：
1、18-28周岁之间。
2、口齿清晰，思维敏捷。
3、有上进心，良好的团队意识和能力。
4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。
5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。
福利待遇:
1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。
2、每位员工五险一金。
3、公司提供员工宿舍。
4、每年公司组织定期体检。
5、法定假日休息。
6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。
 
晋升机制：
1、业务员：初级-见习中级-中级-高级。
2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能进生组长、经理）。
3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。
工作内容：
1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。
2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。
3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务

一、任职条件：
1、大专或以上学历，应届毕业生亦可；
2、年龄22周岁以上；02
3、有较好的沟通能力和亲和力；02
4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；
5、有团队组建或管理经验者优先。02
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二、岗位职责02
1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；
2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
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三、发展空间：
1.业务路线——业务精英/销售精英
职级路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理
2.培训讲师、培训主持人等

四、薪资待遇：
1、收入构成：底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）
2、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。

五、工作时间：
1、上班：周一至周五
2、休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。