金融销售精英岗位职责

项目名称： 众鑫计划
项目介绍：
2023年中国人寿在上海启动了全新的人才储备计划—— 国寿众鑫计划，公司立足主管队伍建设，全力打造一批年轻有活力的新生代主管和稳健有活力的国寿企业家，计划1-2年时间打造出一批引领寿险行业新潮流，立足未来保险行业发展的*队伍。
众鑫计划定向选拔一批敢创新、爱拼搏、有潜力的优质伙伴，从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，各级公司形成合力全方位主力支持，搭建以创业俱乐部、经理人俱乐部和企业家俱乐部为核心的专业成长通道，通过专项财务支持、持续培训支持和客户资源支持，力求打造保险行业的优质偶像 。
本次计划招募人员还将有机会登上由总公司搭建的众鑫专属高端发展论坛和荣誉平台，季度新生代主管论坛，年度片区绩优处经理论坛以及区域总监顶尖论坛。
招聘岗位介绍：
一、部门团队主管
工作班时：9:00-17:00
职位描述与要求:
1.综合管理：团队日常工作的处理以及管理工作
2.人力资源管理：人力发展规划相关事宜，人员筹备和团队搭建等相关工作
3.销售管理：对接公司各个岗位展开工作，例如营销策划岗、辅导培训岗、日常管理岗、人力资源岗、活动策划岗等。
二、部门业务主管
工作班时：9:00-17:00
职位描述与要求：
1、定期维护公司Vip客户，为其提供相关理财规划、政策通知、业务办理等服务
2、及时跟进高端客户相关资料变更、理赔等相关服务进行
3、积极参加公司组织的各项学习，不断提升专业技能
三、部门精英
工作班时：9：00-17：00
职位描述与要求：
1. 入司后接受公司统一培训（公司文化发展，保险专业知识，销售面谈技巧）
2. 依据个人专业能力，为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务。
3. 参与团队规章制度，营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施，监督并反馈执行情况

工作职责:
岗位职责：
1、负责所在区域二手车行渠道开发拓展；
2、负责所在区域已合作渠道的维护、拓展深化；
3、积极跟进意向客户，维护客情关系，促成公司汽车金融业务达成；
4、按公司要求，负责完成融资租赁项目的全流程操作；
5、把控客户风险，跟进起租客户还款情况，协助资产管理工作开展等；
6、协助其他日常营销类专项活动的落地。
任职资格:
岗位要求：
1.大专及以上学历，年龄在35岁及以下；（优秀者可放宽至高中或中专）
2、具备汽车金融公司、银行金融专员、渠道专员、4S店销售顾问等销售工作经验者优先；
3、具有较强的抗压能力、销售动力、沟通表达能力、学习能力、责任心；
4.良好的职业道德，无不良信用记录。

工作职责:
岗位职责：
1、负责所在区域二手车行渠道开发拓展；
2、负责所在区域已合作渠道的维护、拓展深化；
3、积极跟进意向客户，维护客情关系，促成公司汽车金融业务达成；
4、按公司要求，负责完成融资租赁项目的全流程操作；
5、把控客户风险，跟进起租客户还款情况，协助资产管理工作开展等；
6、协助其他日常营销类专项活动的落地。
任职资格:
岗位要求：
1.大专及以上学历，年龄在35岁及以下；（优秀者可放宽至高中或中专）
2、具备汽车金融公司、银行金融专员、渠道专员、4S店销售顾问等销售工作经验者优先；
3、具有较强的抗压能力、销售动力、沟通表达能力、学习能力、责任心；
4.良好的职业道德，无不良信用记录。