岗位职责:
1、分析金融行业(银行、保险、理财、金融科技))*新岗位人才需求,输出调研报告。
2、分析高校应用本科/高职金融专业(金融学/金融服务与管理、投资学/财富管理、金融科技/金融科技应用)*新建设现状,提出调整升级方案,输出调研报告。
3、研究高校课程设计、高校教材编撰、实训软件设计、高校师资培训
4、纵向课题申报——通过网络、电话、线下交流方式获取教育部/教育厅课题信息,协助高校专业老师编撰申请材料、申报课题、完成课题。
5、互联网产业赛——申请教育部互联网+产业命题赛道,递交申请材料、通过专家命题审核,并且协助参赛本科/高职院校递交方案文档和路演PPT,获得全国/省奖项。
6、职业技能证书——获取教育部/人社部1+X/职业技能等级证书的申报方式与渠道,编撰申报材料,通过专家材料审核,获取证书资格。
7、技能实战培训——通过网络、线下面授方式进行银行柜员(大堂经理)/保险工作室/财富管理师等课程形式编撰培训大纲、实施培训工作。
任职要求::
1、金融、经济类相关专业,专业过硬、学习能力强,有一定的行业研究经验;
2、有强烈的学习动力、求进步的心态,有学习、创造、沉淀研究方法的能力,条理清晰、逻辑思维能力强,有良好的团队协作和沟通意识,抗压能力强;
3、普通话良好,不怯场;
4、有CFA、理财规划师、证券从业、基金从业等相关资格证书者,或者有教学培训授课经验可以加分。
公司福利:
1、5天7.5小时,周末双休,法定假休息;
2、按国家规定员工享有婚假、产假、年假等各种假期;
3、为员工购买五险一金;
4、员工生日礼品、节日礼品、员工旅游等;
5、公司免费提供笔记本电脑、微波炉、冰箱、办公用品等。
更新于 2026-09-24