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机器视觉主管岗位职责

  • 机器视觉主管 岗位职责来自 驭视科技

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    一、岗位职责​
    ①需求分析与方案制定:深度对接业务部门,精准汇总开发需求,凭借专业能力独立完成项目前期技术评估。从项目实际需求出发,制定兼具创新性与可行性的自动化视觉检测方案,完成相机、光源、镜头等核心硬件的选型工作,并通过严谨的测试验证确保硬件配置契合项目要求,为项目推进筑牢根基。​
    ②设备维护与优化升级:承担现有设备及视觉软硬件的全周期维护工作,定期开展调试,及时发现潜在问题并进行改善优化。当产线设备出现异常时,能够迅速响应,凭借丰富的经验和扎实的技术快速定位故障根源并高效解决,保障产线稳定、高效运行。​
    ③团队协作与技术指导:充分发挥自身专业优势,为团队内其他同事提供技术指导,协助其完成视觉工作站的搭建调试和现场部署工作。通过经验分享与技术交流,提升团队整体技术水平,确保项目顺利交付。​
    ④技术文档管理:负责整理并撰写全面、规范的方案说明书和技术资料,包括项目方案、硬件选型报告、调试记录等,为项目复盘、知识传承以及后续项目开展提供详实的技术参考。​
    ⑤跨部门协同推进:积极对接机械设计工程师、电气工程师等不同岗位同事,保持高效沟通,协同制定项目计划,跟进项目进度,及时解决项目推进过程中出现的技术问题和协作难点,确保项目高质量达成预期目标。​
    二、任职要求​
    ①教育背景与工作经验:大专及以上学历,自动化、计算机、电子信息、图像处理等相关专业。拥有 5年及以上视觉应用工作经验,其中3 年及以上视觉项目团队工作经验,具备丰富的项目全流程管理经验,能够独立带领团队完成视觉项目开发与实施。​
    专业技能​
    ②软件应用:熟练掌握 HALCON、海康等主流品牌视觉软件,能够灵活运用其强大功能完成视觉算法开发、图像处理、缺陷检测等任务,具备丰富的视觉软件开发实战经验。​
    ③硬件选型:精通视觉硬件选型知识,对相机、光源、镜头等硬件的性能参数、技术特点有深入理解,能够根据不同项目需求精准选型,并通过合理搭配实现视觉检测效果。​
    ④其他能力:具备出色的问题解决能力和逻辑分析能力,能够在复杂的项目环境中快速定位问题并提出有效解决方案。拥有优秀的沟通协调能力和团队协作精神,善于与不同专业背景的同事合作,共同推动项目进展。同时,具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术、新方法,适应行业技术发展趋势。
    更新于 2026-08-11
  • 机器视觉主管 岗位职责来自 苏州霨冉智能装备有限公司

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    【工作内容】
    - 负责新能源模组Pack线的视觉系统设计与开发,包括图像采集、处理及识别算法的实现;
    - 参与生产线自动化方案的设计与优化,提升检测效率和准确性;
    - 与硬件团队协作,完成视觉系统集成与调试;
    - 编写技术文档,支持项目交付与后续维护,
    -团队的搭建及部门管理工作。
    【任职要求】
    - 专科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化等相关专业;
    - 熟悉机器视觉算法(如图像处理、目标检测、OCR等),有实际项目经验;
    - 具备新能源行业或Pack线相关项目经验者优先;
    - 熟练使用C/C++、Python等编程语言,熟悉OpenCV、HALCON等视觉库;
    - 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
    更新于 2026-02-23
  • 机器视觉主管 岗位职责来自 广东光大企业集团

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    1.负责根据上级与客户要求组织制定软体技术方案评审和策划;
    2.负责制定与修订软件设计、软体调试工作标准与规范,并予以推行;
    3.负责审核软体开发方案及计划并编制评估报告,参与评估项目机械设计方案并检查选型;
    4.负责督导、审核软体开发、软体调试各阶段工程文档的编写,协助售后端进行技术文件的编写,并督导归档;
    5. 负责带领团队,在新设备进入客户厂区后进行软体调试工作,保障新设备软件系统的正常运行;
    6.配合销售项目部的工作,负责软件相关问题的解答与技术支持;
    7.负责软件工程师的工作安排及调动,并负责培养其独立编程能力;
    8.完成上级交办的其他相关工作任务。
    更新于 2026-03-23
  • 机器视觉主管 岗位职责来自 科瑞尔

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  • 机器视觉主管/项目经理 岗位职责来自 力和行自动化

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  • 机器视觉主管 岗位职责来自 先惠智能

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  • 机器视觉主管 岗位职责来自 科瑞尔

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招聘学历要求:本科最多

机器视觉主管需要什么学历?大专占30%,本科占60%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。机器视觉主管工资按学历统计,大专工资¥20.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

机器视觉主管经验要求高吗?3-5年占30%,5-10年占60%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。机器视觉主管工资按经验统计,3-5年工资¥20.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

机器视觉主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 10-50K,其中80%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 10 份样本,截至 2026-10-31

¥20-50K
80%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:机器视觉主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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