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技术储备生岗位职责

  • 技术储备生 岗位职责来自 卧龙集团

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    本岗位聚焦核心研发技术人才培养,配备完善职业通道、健全培养机制、大牛导师 1V1 带教。67
    岗位内容67:
    1、快速掌握公司领域专业知识与技能,逐步胜任技术结构设计、电磁设计、硬 / 软件设计、工艺等研发核心岗位。67
    2、熟悉公司产品及运作,参与实际项目与工作,将专业知识应用于实践。67
    任职要求67:
    1、全日制本科及以上学历,985、211、双一流学校,英语六级(刚需)。67
    2、经验不限(毕业1-3 年、25/26 届),机械类、电力电子类专业均可投递简历。67
    3、培训期间工作地点:绍兴上虞,后期可分配工作地点:北京、上海、浙江绍兴、河南南阳、山东济南、江苏淮安等。
    更新于 2026-06-11
  • 技术储备生 岗位职责来自 卧龙集团

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    本岗位聚焦核心研发技术人才培养,配备完善职业通道、健全培养机制、大牛导师 1V1 带教。
    岗位内容:
    1、快速掌握公司领域专业知识与技能,逐步胜任技术结构设计、电磁设计、硬 / 软件设计、工艺等研发核心岗位。
    2、熟悉公司产品及运作,参与实际项目与工作,将专业知识应用于实践。
    任职要求:
    1、全日制本科、硕士学历,英语六级(刚需)。
    2、经验不限(毕业1-3 年、25/26 届),机械类、电力电子类专业均可投递简历。
    3、培训期间工作地点:绍兴上虞,后期可分配工作地点:北京、上海、浙江绍兴、河南南阳、山东济南、江苏淮安等。
    更新于 2026-07-18
  • 技术储备生 岗位职责来自 卧龙集团

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    本岗位聚焦核心研发技术人才培养,配备完善职业通道、健全培养机制、大牛导师 1V1 带教。
    岗位内容:
    1、快速掌握公司领域专业知识与技能,逐步胜任技术结构设计、电磁设计、硬 / 软件设计、工艺等研发核心岗位。
    2、熟悉公司产品及运作,参与实际项目与工作,将专业知识应用于实践。
    任职要求:
    1、本科、硕士学历,英语六级(刚需)。
    2、经验不限(毕业1-3 年、25/26 届),机械类、电力电子类专业均可投递简历。
    3、培训期间工作地点:绍兴上虞,后期可分配工作地点:北京、上海、浙江绍兴、河南南阳、山东济南、江苏淮安等。
    截止日期:2026年07月10日
    招聘人数:20人
    更新于 2026-07-08
  • 技术储备生(2026届) 岗位职责来自 上汽大通

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  • 技术储备生(电气工程及其自动化专业)2026届 岗位职责来自 上汽大通

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  • 化工工艺技术储备生 岗位职责来自 白银圣业商贸有限公司

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  • 工艺技术储备生(国企+五险+免费工作餐+班车接送) 岗位职责来自 欣欣航天新材料

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  • 技术储备生(上海)2026届 岗位职责来自 上汽大通

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  • 26届技术储备生(工艺、电气方向) 岗位职责来自 天灿宝照明

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  • 2026年制造技术储备生 岗位职责来自 美的冰箱事业部

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招聘学历要求:本科最多

技术储备生需要什么学历?大专占8.6%,本科占81%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。技术储备生工资按学历统计,大专工资¥10.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

技术储备生经验要求高吗?应届生占15.5%,1-3年占8.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。技术储备生工资按经验统计,应届生工资¥11.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

技术储备生工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-20K,其中75.4%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 57 份样本,截至 2026-09-26

¥6-15K
75.4%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:技术储备生一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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