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技术管培生岗位职责

  • 生物医药技术管培生 岗位职责来自 微谱

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    培养方向:技术管理-综合管理
    岗位职责:
    1.导师带教,在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的优秀人才,将之培养成为与公司共同发展的各个领域的中高层职业经理人;
    2.负责药物成分分析/分析仪器,医疗器械化学表征,生物学评价等项目管理工作等;
    3.负责相关行业的技术积累,1-2年逐步涉及团队事物(带教、培养等)。
    任职要求:
    1.2025-2026届高校毕业生,生物医药、制药工程等专业;
    2.本科/硕士学历,学校有仪器分析(GC/GC-MS LC/LCMS LC-MS-MS HPLC等使用维护或方法开发经验),或者动物及细胞实验(病理,细胞培养,生物学研究)/校外实习经历优先。
    3.必须有丰富的社团、学生会干部经历。
    4.该职位本科学校为211/985。
    注:该岗位不招职业目标只定位实验室纯实验类学生,只招以下软性素质的学生,旨在为2026-2027年选拔一批潜力的管理者成为部门扩张后的顶梁柱,以终为始培养高潜学生:1)高成就欲以及有强权利动机(在基础的技术支持岗位打下扎实基础,未来做部门管理,有极强的意愿争取资源把负责的项目/团队做出优秀成绩者)
    2)极强的沟通能力(社交能力上有很强的沟通主动性/积极性,在跨部门/领域的团队合作中,能把专业的术语用通俗且高效的语言表达出来的能力,能用简单的语言把复杂的事物总结归纳的能力)
    3)较强的抗压及抗挫折(面对团队内/项目中,出现不同意见的解决冲突的意愿,而不是沉迷技术本身忽略团队组织的能效)。
    更新于 2026-11-09
  • 安全管理技术管培生 岗位职责来自 威立雅(哈尔滨)热电有限公司

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    一、岗位职责:负责生物质电厂生产安全管理工作二、任职资格:安全相关专业本科应届生,专业知识扎实,沟通协调能力强。愿意从事生产行业安全管理工作。三、工作地点:齐齐哈尔市克东县生物质电厂四、薪酬福利:试用期3500元,转正薪资4000-5000元,入职满18个月薪资范围5000-6000元。
    更新于 2026-11-10
  • 技术管培生(生产管理方向) 岗位职责来自 浙江新大三源控股集团有限公司

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    岗位职责:
    1、前期在板房进行轮岗学习各项制衣技术;
    2、后期根据工作能力以及公司发展情况去定岗。
    任职资格:
    1、热爱制衣服装行业;
    2、能吃苦,有耐力。
    工作地址
    杭州萧山区杭州辽大食品有限公司杭州市萧山区墅上王村(进化镇机电配套园区)4楼
    更新于 2026-11-10
  • 技术管培生(应届、往届皆可) 岗位职责来自 新天力

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  • 26届补录技术管培生-仪器(J12210) 岗位职责来自 圣湘生物

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  • 27届技术管培生(J12306) 岗位职责来自 圣湘生物

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  • 分析技术管培生 岗位职责来自 微谱

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  • 技术管培生 岗位职责来自 品诚唯创

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  • 工艺技术管培生(校招)(J10015) 岗位职责来自 华邦制药

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  • 技术管培生(J24478) 岗位职责来自 CP秦皇岛

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招聘学历要求:本科最多

技术管培生需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占2%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。技术管培生工资按学历统计,中专工资¥5.6K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

技术管培生经验要求高吗?应届生占16.6%,1-3年占9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。技术管培生工资按经验统计,应届生工资¥11.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

技术管培生工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中49.8%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 992 份样本,截至 2026-11-11

¥4.5-8K
49.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:技术管培生一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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