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技术课长岗位职责

  • 技术课长 岗位职责来自 阿帕索国际

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    工作概述:
    1、初样、开发样、销样、大货制单及版型及排版用量利用率审核;会议主持及参与;员工件资、品质、绩效审核、审批。
    2、版房、样品库备料及样品组工作调度,技术指导、进度跟踪。协同生产部门从产前会开始的技术指导;
    3、外协印绣花及外加工单位(个人)加工费审核、审批;
    4、对样品量产进度跟踪。

    任职要求:
    1、5年以上梭织服装行业工作经验,或具备3年以上针织服装(200人以上工厂)行业技术管理经验。
    2、至少拥有3年以上技术主管职位经历;
    3、熟悉梭织服装工厂生产流程和品质要求,精通生产工艺和技术,服装核价和成本核算,管理协调能力强。
    4、敬业务实,工作责任心强,执行力强。全面负责服装厂的技术管控,包括服装制作、版型、排版、工艺和质量管理等。

    薪资待遇:
    五险一金、带薪年假、法定休假、过节费、年终奖金
    工作地址:福州市仓山区金山橘园洲工业区
    更新于 2026-08-30
  • 技术课长 岗位职责来自 四川富乐德科技发展有限公司

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    技术课长岗位职责:
    1、对产品不良进行原因分析及改善,提升产品良率。
    2、制定、审核技术标准和生产作业规范,并对技术文件进行周期性维护
    3、新物料、新工艺、新设备、新治具的测试、导入,降低生产成本,提升生产效率,提高产品质量
    4、指导和培训工程师、技术员,提升团队整体技术能力,并对团队成员进行绩效考核
    5、对于生产中出现的相关技术问题,制定解决方案,并促进落实。

    录用条件:
    1、 大专及以上学历,焊接、材料成型、机械加工、金属材料等相关专业。
    2、具有5年以及上焊接,或机械加工等技术相关工作经验,具有真空波纹管和真空部件加工经验优先;
    3、熟悉激光焊接、等离子焊接、冲床等工艺,熟悉常规金属材料特性
    4、有不良分析、工艺技术改善工作经验,能熟练编写改善分析报告,思维清晰,逻辑能力强。
    5、具有良好的沟通、协调能力,能与部门内部、部门间进行有效沟通、合作。
    6、 具有较强的组织和管理能力,能够有效管理团队、培养团队技术水平并进行考核 ;

    职位福利:做五休二,核发两次年中/终奖,绩效奖金,入社服务费,入职购买五险一金,免费提供三顿工作餐,包住,带薪年假、工会福利(生日礼券、节日福利、结婚贺金、生育礼金)、高温补贴、通讯补贴、交通补贴、员工旅游,年度体检等
    更新于 2026-08-29
  • 制品技术课长(光学镜头) 岗位职责来自 合肥联创

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    岗位职责:
    1.负责制定本课年度工作计划并推动实施;
    2.负责本课团队建设、人才培养;
    3.主导制定、完善公司产品工艺文件和技术规范;
    4.主导产线设备规划、设备式样制定及验收;
    5.督导量产阶段的品质维护及良率提升;
    6.主导瓶颈工程的技术攻关及工艺的优化改善;
    7.督导客诉问题的解析及对策案的有效实施;
    8.参与研发阶段新机种的工艺评审。
    任职要求:
    1.大专及以上学历,机械、模具、材料或光学等相关专业;
    2.五年以上光学镜头行业同岗位工作经验;
    3.熟悉镜头类产品的特性,了解注塑、镜片加工工艺;
    4.优秀的镜头不良解析能力,掌握SPC统计及品质分析工具;
    5.熟练使用3D软件(PRO/E或UG或solidworks等)、CAD软件;
    6.能够熟练使用各类光学测定仪器;
    7.较强的沟通协调能力和组织管理能力,具备团队合作精神。
    更新于 2026-08-19
  • 精密元件品质技术课长 岗位职责来自 江西联创电子有限公司

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  • 成型生产技术课长 岗位职责来自 英力电子科技(重庆)有限公司

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  • 技术课长 岗位职责来自 惠州展固科技有限公司

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  • 工艺技术课长(副经理) 岗位职责来自 博威尔特太阳能科技有限公司

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  • 工艺技术课长 岗位职责来自 舜宇

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  • 工程设备技术课长(中山 汽车行业经验) 岗位职责来自 东莞市拓能电子科技有限公司

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  • 制造技术课长 岗位职责来自 江阴市天马电源制造有限公司

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招聘学历要求:大专最多

技术课长需要什么学历?初中占2.4%,高中(含中专,中技)占7.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。技术课长工资按学历统计,中专工资¥18.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

技术课长经验要求高吗?1-3年占6%,3-5年占15.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。技术课长工资按经验统计,1-3年工资¥10.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

技术课长工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-50K,其中56.1%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 82 份样本,截至 2026-08-31

¥10-20K
56.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:技术课长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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