技术科主管岗位职责

1、服装设计类相关专业大专以上学历;
2、5年以上品牌时尚服饰开发设计及管理工作经验，3年以上设计主管工作经验:
3、有丰富的服装工艺知识，熟悉服装设计工艺流程;精通服装面、辅料的特性及各种制作工艺:
4、时尚触觉敏锐，创意丰富新颖，能把握时尚元素。

一、岗位职责：
1.熟悉服装（羽绒服、棉服、防晒服、冲锋衣等）的面辅料使用原则，协助设计师完成面辅料BOM制作；
2.精通户外服装工艺技术，根据设计师图稿及设计细节进行深入研究，从结构设计和工艺执行的角度，给设计师反馈建议，确保产品的可行性和性能的稳定性；
3.熟练掌握服装制版技术，根据参考样衣或者参考款式图，能独立完成服装打版、推码、核料等技术工作；同时指导版师的制版工作，帮助解决疑难问题。
4.负责打样间技术对接工作，并跟踪指导完成样衣制作。解决产品制作的工艺、工序等问题，识别量产风险，提高产品品质和生产效率；
针对户外专业活动及款式穿着效果，研发新版型，提供立体剪裁版型解决方案。
二、任职资格
1.大专及以上学历，服装工程类专业，具有5年以上服装制版工作经验；
2.熟练使用office办公软件及服装CAD软件，有服装制作工艺、生产流程、工艺优化等相关知识。
3.有创新意识，善于学习和运用新技术、新方法，提高产品质量和生产效率。
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
有户外品牌技术工作经验者优先。

岗位职责
1. 样品打样跟进：作为岗位核心工作，全面负责家纺样品打样的全流程跟进，包括从样品需求接收、打样进度跟踪，到与生产环节对接协调，确保样品按时、按质完成，及时反馈打样过程中的问题并协助解决。
2. 设备相关支持：凭借对缝纫设备的了解，在样品打样及日常生产过程中，协助排查缝纫设备使用过程中的常见问题，为设备正常运行提供支持，若设备出现简单故障，可参与基础维修工作，保障生产及打样工作顺利推进。
3. 日常工作协作：积极配合技术科主管及部门其他同事，完成各类日常工作任务，如技术资料整理、数据统计、文件归档等，主动分担工作压力，确保部门整体工作高效运转。
4. 技能学习与提升：保持上进心，主动学习家纺行业相关的新技术、新工艺以及岗位所需的各类工作技能，不断提升自身专业能力和业务水平，以更好地满足岗位工作需求。
任职资格
1. 行业经验要求：具备服装或家纺行业相关工作经验，熟悉行业生产流程、样品打样规范，能够快速适应家纺工厂技术科的工作节奏。
2. 设备技能要求：略懂各种缝纫设备的使用方法，了解设备的基本构造和工作原理，具备一定的设备维修基础，能够处理设备的常见小故障。
3. 职业素养要求：有上进心，乐于学习新知识、新技能，具有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真细致、精益求精。同时具备良好的团队意识和沟通协调能力，能够与团队成员友好协作，共同完成工作任务。
4. 懂一些电脑使用