技术研发经理岗位职责

一、岗位职责概述​
负责包装印刷领域的技术研发与创新管理，统筹技术团队完成新产品/工艺开发、产线优化、技术难题攻关及行业标准制定；推动新技术（如数字印刷、智能包装、环保材料等）的引进与应用，支撑公司产品竞争力提升与可持续发展。
二、核心任职要求​
1. 教育背景​
专科及以上学历，印刷工程、包装工程、材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业优先；
2. 工作经验​
5年以上包装印刷技术研发相关经验，其中至少3年团队管理经验（带10人以上技术团队）；
有独立主导过包装印刷新产品开发、工艺改进或技术升级项目的成功案例。
熟悉包装印刷全流程（设计→制版→印刷→后道加工→检测），对胶印、柔印、丝印、数字印刷（如HP Indigo、喷墨印刷）等技术有深度理解；
有环保包装（可降解材料、减量化设计）、智能包装（RFID、二维码追溯、温敏/湿敏标签）、功能性包装（阻氧/阻水/保鲜）等领域研发经验者优先。
3. 专业技能​
技术能力：
o精通包装印刷材料特性（纸张、塑料薄膜、金属箔、油墨、胶粘剂等）及应用匹配性；
o掌握印刷工艺参数优化（如色彩管理、套准精度、干燥固化、模切压痕等）及质量事故诊断；
o熟悉包装结构设计（如折叠纸盒、说明书、标签）与印刷工艺的结合，能平衡功能性与成本；
o了解印刷质量检测标准（如ISO、ASTM、GB）及检测设备（色差仪、光泽度仪、耐摩擦试验机等）。
研发管理能力：
o具备从需求分析、方案设计、实验验证到量产落地的全流程项目管理能力；
o能制定技术路线图，规划短期/长期研发目标，并推动跨部门协作（生产、市场、采购）。
创新与知识产权：
o具备较强的技术创新意识，能跟踪行业前沿（如纳米印刷、生物基油墨、AI色彩校准），推动技术迭代；
o熟悉专利申请流程。
4. 综合素质​
领导力：能有效激励团队，培养技术骨干，推动团队协作与目标达成；
问题解决：具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力，能快速定位技术瓶颈并提出可行方案；
沟通协调：擅长跨部门沟通（如与客户对接需求、与生产部门协同量产），清晰传递技术方案；
抗压能力：适应快节奏研发周期，能在多任务并行下高效推进项目；
行业敏感度：关注包装印刷行业政策（如限塑令、碳中和）、市场趋势（个性化定制、短版印刷）及客户需求变化。
5. 其他要求​
熟练使用Office办公软件（Excel数据分析、PPT汇报）、CAD（如ArtiosCAD）、色彩管理软件（如i1Profiler）及研发管理系统（PLM）；
接受偶尔出差（如供应商考察、客户技术交流）。

1、本科及以上学历，电力电子及自动化或相关专业，五年以上锂电池研发管理工作，有丰富多串并电池组开发项目管理技术和锂电池产品研发技术；
2、对电芯的特性非常熟悉，有丰富的应用经验，具备较强的电子电路分析能力，熟悉电池的生产工艺并能熟练地掌握设计开发与生产工艺控制点的技术衔接；
3、具备较强的组织协调计划控制能力、应变能力和忠诚度，和较强的产品统筹能力；
4、锂电池的现场研究及客户需求研究，产业发展趋势分析和技术跟踪，电池组总体设计方案把握确认，并与客户沟通不断推动设计方案的*优化，使项目设计达到客户要求；建立健全产品研发管理制度和工作流程，指导、考核开发人员技术，对异常问题分析并解决
5、管理协调开发小组提高开发效率持续降低开发成本，负责开发技术组织架构设计与调整，优化部门结构和人员配置；
6、电池充放电保护板设计；
7、电池组成品功能性能寿命测试；
8、设计大容量电池组及管理系统
9、工作地点：上海、杭州

1.从事锂电池行业5年以上。
2、精通聚合物锂离子生产工艺流程各项控制要点。
3、熟悉电池各项材料的特性。
4、沟通能力强，有带领技术部门完成各项技术瓶颈能力。
5、有肯付出的精神。