技术转移经理岗位职责

主要负责生产工艺的技术转移和工艺验证的策略制定，评估接收方的技术设备人员的匹配和转移风险的评估，负责相关工作的组织和协调，包括但不限于：
1、撰写和审核相关技术文件，包括转移计划，验证方案、报告、申报资料等
2、指导或参与工艺转移和验证的具体工作
3、负责工艺转移技术问题的解决，负责转移过程的日常沟通
4、参与和组织技术转移项目涉及的技术、商务的沟通和谈判
5、参与指导支持上市申报的工艺表征相关工作
任职资格：
1、化学等相关专业本科或以上学历。拥有5年以上的原料药(API)或中间体(Intermediate)生产、工艺转移及管理经验
2、良好的交流能力，能够流畅完善的和下属和车间员工交流
3、有创新药相关经历优先

岗位职责：
1. 负责国际技术项目的挖掘、筛选及评估，搭建优质技术项目库。
2. 与国外科研院所、企业保持战略沟通，拓展国际技术合作，组织参与国际技术交流活动。
3. 主导技术转移项目的商务谈判，制定合作方案与合同条款，确保项目高效推进。
4. 协调公司内部资源，为技术转移项目提供法律、财务、技术咨询等全方位支持。
5. 跟踪国际技术市场动态，分析行业趋势，为公司战略提供决策依据。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械制造、电机控制、计算机、人工智能、新材料、化工等理工科专业。
2. 3年及以上技术转移或科创服务经验，熟悉国际技术合作流程，有成功案例者优先。
3. 海外留学背景者优先，英语流利，掌握其他外语（如德语、法语）者更佳。
4. 出色的商务谈判与沟通协调能力，能处理复杂合作关系，解决项目推进中的问题。
5. 敏锐的市场洞察力与分析能力，熟悉国际技术市场动态，能快速识别合作机会。
6. 具备扎实的文字功底，能独立撰写会议记录、方案、新闻报道等各类文档，确保逻辑清晰、语言精准，符合专业规范与实际需求。
7. 团队合作精神强，工作积极主动，抗压能力强，适应频繁国内外出差。
8. 有项目管理证书者优先。
福利待遇：
- 具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金。
- 完善的福利体系，五险一金、带薪年假、节日福利、配套餐厅等。
- 广阔的职业发展空间，定期培训与晋升机会，支持成为合伙人。
- 参与国际前沿技术项目，与全球科研团队和企业合作，拓宽国际视野。
- 活跃开放包容的外企文化，团队氛围融洽，鼓励创新与分享。

岗位概述：
主要负责小分子原料药从研发到生产或从外部到内部的技术转移，制定并执行技术转移计划，协调跨部门资源，确保工艺、设备、物料等顺利转移，并符合GMP法规要求。
岗位职责：
1、至转出方参与新品工艺小试确认；
2、对接研发/转出方、生产、质量（QC/QA）、注册等部门，对引入的新品进行风险评估，确认接收方的设备、设施、物料满足生产工艺，根据转移过程中的差异，与研发/转出方共同制定技术转移方案；
3、制定技术转移计划，跟踪项目进度，协调生产、验证等环节，确保转移批次、验证批次等按计划执行；
4、协助研发制定中试方案，负责中试生产的跟踪、执行及报告输出；
5、收集、分析技术转移过程中的数据，起草技术转移报告等文件；
6、负责新产品技术转移过程中的知识管理工作，与技术转出方进行生产技术转移对接、资料审核及反馈；
7、参与研究合作方筛选工作，组织合作方需求信息收集及反馈；
8、撰写和修订相关的标准操作规程和技术文件。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，化学、化工工艺、制药工程等相关专业。
2、工作经验：具有5年以上原料药相关行业工作经验，其中至少3年中试放大或工艺转移工作经验。熟悉小分子原料药等工艺技术转移流程，有中试生产经验者优先。
3、专业技能
（1）熟悉小分子原料药合成工艺原理，具备丰富中试放大与工艺转移实践经验，能独立解决中试和生产技术问题。
（2）熟悉ICH相关药学指导原则；熟悉注册法规和GMP法规。
4、积极向上、主动作为；具有长期奋斗精神。