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技术总工岗位职责

  • 棉纺技术总工 岗位职责来自 河南万利源纺织有限公司

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    1、纺织类专业中专及以上学历,3年以上棉纺织工艺设计与管理工作经验。
    2、主要负责公司品质技术的管理、创新与改善。
    3、精通纯棉精梳紧密纺、普梳紧密纺等工艺技术。
    更新于 2026-10-31
  • 技术总工 岗位职责来自 西安万德科技有限公司

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    岗位职责:1、全面负责公司工艺技术部和研发部日常管理工作;
    2、制度管理:制定和完善下属部门相关规章制度、业务流程并监督执行;
    3、新品开发:
    3.1组织编制公司新产品开发、技术改造、技术优化和质量改进规划;
    3.2组织对新产品开发项目的技术经济可行性评估论证,并组织开展新品研制工作;
    3.3批准新产品开发工艺方案以及组建和较大调整生产线的方案;
    4、技术标准管理及业务指导
    4.1组织或指导研发及技术方案的落实,进行优化设计,形成标准化作业指导文件;
    4.2组织编制、完善以及审核公司内部各类技术标准;
    4.3协助生产处理解决较重大的技术和质量问题;
    4.4组织实施重大技术和质量攻关项目;
    5、部门管理
    5.1指导、分配,考核下属工作,建议下属员工的薪酬;
    5.2建立及培养团队合作意识;
    5.3制定下属部门工作计划,并监督执行;
    6、其它管理工作
    6.1组织公司各部门解决客户投诉、质量争议和重大质量改进;
    6.2参与处理生产现场和售后服务反馈的重大技术问题;
    6.3参与评价供应商质量保证能力与外购设备性能;
    6.4有效组织公司质量管理、精密检测管理和计量管理;
    6.5组织编写技术性宣传资料和项目申报以及专利申请涉及的技术资料;
    7、组织进行技术、工艺、质量方面的专业知识培训;
    任职要求:1、年龄30-55岁,本科及以上学历。2、8年以上相关工作经验,5年以上医药中间体、农药中间、液晶新材料等相关生产型企业科研或技改工作经验,熟悉精细化工生产过程的各种反应类型,具备较强的新产品、新工艺开发能力。3、具有较强的计划、组织、协调、沟通、统筹策划能力;4、具有较强的学习领悟能力及快速应变能力;5、具有较强的专业技术支持和现场指导能力;6、诚信、廉洁、严谨、敬业、团队合作意识强。补充:1、年薪,不低于30万元/年,经验丰富者待遇从优 ;2、考察期3个月,月薪15000元以上;3、可带家属,安排两室一厅公寓,可安排孩子在蒲城县或西安上学;4、五险一金 ;5、其它要求可面议。
    更新于 2026-10-31
  • 技术总工程师 岗位职责来自 江西科慧电池新能源有限公司

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    1、负责锂离子动力电池产品技术工作;
    2、PACK生产线和工艺的改进和指导及对生产工艺的监控
    3、5年以上锂离子动力电池技术开发工作经验,吃苦耐劳,认真负责。
    4、具备良好的理论和实际操作技术经验。
    更新于 2026-10-31
  • 技术总工 岗位职责来自 江苏英耐杰新能源有限公司

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  • 方型铝壳技术总工 岗位职责来自 凯恩电池

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  • 技术总工 岗位职责来自 东莞市言科新能源有限公司

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  • 技术总工 岗位职责来自 格力钛

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  • 技术总工 岗位职责来自 浙江高成绿能科技有限公司

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  • 锂电技术总工 岗位职责来自 珠海格力能源环境技术有限公司

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  • 锂电技术总工 岗位职责来自 聚和源

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招聘学历要求:本科最多

技术总工需要什么学历?高中(含中专,中技)占1%,大专占33.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。技术总工工资按学历统计,中专工资¥13.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

技术总工经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占2.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。技术总工工资按经验统计,应届生工资¥12.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

技术总工工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中85%的岗位拿¥10-50K/月,年薪¥12-60W

数据统计来自近一年 4505 份样本,截至 2026-11-01

¥10-50K
85%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:技术总工一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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