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集团法务主管岗位职责

  • 集团法务主管 岗位职责来自 中创国际建设集团有限公司

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    (A证)硬性。
    一、主要职责
    1. 合同全流程管理:
    负责审核、起草、修订集团各类业务合同、合作协议、法律文件及规章制度,提出专业法律意见,控制合同法律风险。
    建立和维护标准合同库,推动合同管理的规范化与标准化。
    跟踪合同履行情况,协助处理合同履行中的法律问题。
    2. 日常法律咨询与支持:
    为集团总部及各业务单位提供日常法律咨询,解答运营中涉及的法律问题,提供可行性法律建议。
    参与业务部门的重要商务谈判,从法律角度保障公司利益。
    3. 合规管理与法律风险防范:
    协助跟踪、解读与公司业务相关的法律法规、监管政策,评估其影响并提出应对建议。
    参与构建和完善集团法律合规体系,开展合规宣传与培训,提升员工法律意识。
    协助识别、评估运营中的法律风险,制定并推动实施风险防范措施。
    4. 纠纷与案件处理:
    · 协助处理集团涉及的诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷案件,包括证据收集、材料准备、协调外聘律师、跟进案件进展等。
    二、任职要求
    1. 教育背景:统招法学本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试,持有法律职业资格证书(A证),形象气质佳,身高170+/162+。
    2. 工作经验:
    具备2年及以上企业法务或律师事3务所相关工作经验。有大型集团企业、互联网、制造业或相关行业法务经验者优先。
    熟悉民法典、公司法、合同法、劳动法、知识产权法等民商事实体法及程序法。
    3. 专业知识与技能:
    具备优秀的合同审查、法律文书撰写及逻辑分析能力。 能够独立开展法律研究,提供清晰、可操作的法律解决方案。
    专业严谨:法律功底扎实,工作细致,责任心强,诚信保密:恪守职业道,对建设工程行业有兴趣,熟悉相关行业的可优先考虑
    更新于 2026-03-10
  • 集团法务主管(J10220) 岗位职责来自 新疆泰昆集团股份有限公司

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    岗位职责:
    严格风险防控,做好风险排查;为集团及产业线提供法律服务。
    1、各公司主要业务活动合规性审查,日常生产经营活动进行风险识别并提出风控意见;
    2、集团、事业部共享流程及合同审查;
    3、诉讼、非诉方案审核建议并处理集团及事业部处理诉讼、非诉案件;
    4、外部律所、律师沟通协调;
    5、担保公司存续在保客户贷中检查及欠款催收。
    任职要求:
    教育程度:大学本科、法考律师
    基本技能:文字表达能力、扎实的法律基础能够灵活掌握和运用相关法律、法规
    素质要求:良好执行力、沟通能力、团队协作精神
    经验要求:三年以上相关行业合规风控经验
    更新于 2026-04-12
  • 集团法务主管 岗位职责来自 阳光壹佰

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    岗位职责:
    1、公司上市披露法律文件的审核;
    2、公司投融资合同的拟定及审核;
    3、公司法律纠纷处理;
    4、公司其它法律文件的拟定及审核;
    5、公司其它法律事务的处理;
    6、领导交办的临时性工作。
    任职要求:
    1、正规院校法律专业毕业(通过国家司法考试的优先);
    2、本科3年以上、硕士2年以上相关工作经验(有上市地产公司或涉外法务工作经验的优先);
    3、英语优秀者优先;
    4、抗压能力强,能出差;
    5、工作认真负责,有团队精神。
    更新于 2026-03-22
  • 集团法务主管 岗位职责来自 新疆泰昆集团股份有限公司

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  • 集团法务主管 岗位职责来自 宏运置地(葫芦岛)有限公司

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  • 集团法务主管 岗位职责来自 华诚海逸

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  • 集团法务主管(内控) 岗位职责来自 大连福佳大化石油化工有限公司

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  • 集团法务主管/经理 岗位职责来自 荣民控股

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  • 集团法务主管 岗位职责来自 美力科技

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  • 集团法务主管 岗位职责来自 美的置业

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招聘学历要求:本科最多

集团法务主管需要什么学历?高中(含中专,中技)占2.3%,大专占2.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。集团法务主管工资按学历统计,大专工资¥12.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

集团法务主管经验要求高吗?1-3年占16.3%,3-5年占25.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。集团法务主管工资按经验统计,1-3年工资¥10.6K,想知道其他经验工资,请点击查看

集团法务主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中48.8%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 43 份样本,截至 2026-10-28

¥6-15K
48.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:集团法务主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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