岗位职责:
1、 税务战略、政策与体系建设:制定并定期更新集团整体税务战略与管理政策,负责集团税务信息化建设的规划与推进,提升税务管理自动化与数字化水平。
2、 税务合规:(1)统领集团及所有下属分子公司(境内及境外)的各项税费计算、申报与缴纳工作,确保全面、准确、及时;(2)审核集团合并层面及重要子公司的税务申报表、税务年报及相关的税务披露信息;(3)管理集团关联交易申报、同期资料准备(包括主文档、本地文档与国别报告)及其他法定的税务备案工作;(4)建立税务合规质量检查机制,对下属公司的税务基础工作进行指导与监督。
3、 税务筹划:(1)主导集团层面的税务筹划,设计并实施优化集团整体税务架构(包括投资、融资、利润分配等)的方案;(2)为集团的重大业务决策(如并购重组、资产剥离、业务模式创新、重大项目投资)提供税务尽调、架构设计及影响分析;(3)深入研究并应用国家与地方的各类税收优惠政策(如高新技术企业、研发费用加计扣除、区域性政策等),确保政策应享尽享;(4)管理与协调转让定价政策,确保其符合法规并优化集团全球税负。
4、 税务风险控制与争议解决:(1)定期组织实施集团税务健康检查或内部审计,及时发现并整改潜在风险;(2)作为集团代表,主导应对各级税务机关的税务检查、稽查、评估与质疑,管理税务争议全过程。
5、 团队管理、内外沟通与报告:(1)为集团管理层、业务部门及下属公司提供专业、及时的税务咨询与培训;(2)负责与税务机关、政府部门、外部审计师、税务顾问等保持良好、专业的沟通关系;(3)定期向集团财务总监及管理层汇报税务工作成果、重大风险、筹划项目及政策变化影响。
6、 日常运营支持与项目管理:统筹负责集团税务相关的各类专项工作与项目。
任职资格:
1、本科及以上财税类相关专业,8年及以上税务多模块相关工作经验,至少3年在大型企业集团总部或知名事务所担任税务经理及以上职位,兼具国内税务深度和国际税务视野;
2、通过税务师或CPA优先,熟悉医药行业税收政策;
3、熟悉会计专业知识、税收法律法规,熟悉高新企业、研发费加计扣除、转让定价、国际税等税务专项;
4、具备较强的洞察力、创造力、融合力、工作执行力、分析问题及沟通协调能力,有团队合作精神,具备良好的职业道德操守,责任心强、敬业负责。
5、良好的英语读写说能力,能作为工作语言。