集团执行总裁岗位职责

作为集团总裁，你将负责公司的发展和战略规划，带领团队开拓市场，提高公司业绩，并制定和实施投资策略，寻找投资机会。职位要求偏向市场拓展方向，有经营意识，懂投资逻辑。
职位描述:
1.制定并实施公司战略规划，带领团队开拓市场，提高公司业绩；
2.制定并执行公司的投资策略，寻找投资机会，确保公司的资产安全性；
3.管理公司各部门，确保公司的运营高效有序。
职位要求:
1.本科及以上学历,有战略思维、经营思维、全局意识强，熟悉各种投资模式，具有高度责任感
2.10年以上企业运营管理经验,其中包含大型集团或金融机构高管经历者优先考虑
3.熟悉国内外金融市场状况,了解宏观经济政策变化趋势,具备优秀的市场分析能力
4.拥有出色的沟通协调能力和谈判技巧,善于与人沟通
5.具有较强的领导力、组织管理能力以及资源协调能力
6.具有政府关系管理经验优先

【工作内容】
- 全面负责集团整体战略规划与经营管理，推动公司持续稳定发展；
- 统筹协调各业务板块运作，提升组织效率与运营质量；
- 制定并实施公司中长期发展战略，带领团队实现业绩目标；
- 负责对外合作与资源整合，拓展企业影响力与市场竞争力。
【任职要求】
- 具备卓越的领导力和战略思维，有大型企业或集团管理工作经验者优先；
- 熟悉企业管理流程，具备较强的决策能力与问题解决能力；
- 拥有良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应高强度工作节奏；
- 本科及以上学历，专业不限，具有复合型知识结构者优先。

战略与决策支持： 1.协助总裁进行集团层面战略规划的起草、分解与跟踪。 2.参与高层会议，准备会议材料，撰写会议纪要及决议，并跟踪决议事项的落实。 3.针对重大投资、并购、融资及国际合作项目，进行前期调研、可行性分析及风险评估。 法律与风险管控： 1.负责审阅、起草、修订集团重大合同、协议及法律文件，包括但不限于国际合作、供应链、知识产权及投融资协议。 2.为集团各项经营活动提供及时、精准的法律咨询与支持，识别并预警潜在的法律与合规风险。 3.牵头或协同外聘律师处理集团涉诉、仲裁及其他法律纠纷。 4.指导并监督集团内部法务及合规体系的建设与完善。 商务协调与项目管理： 1.作为总裁的延伸，高效协调内外部关系，包括与各部门、子公司、董事会成员、重要客户及政府机构的沟通。 2.负责跟踪、督办总裁关注的重大项目的进展，确保关键节点按时达成。 总裁日程与信息管理： 1.高效、周密地安排总裁的日程、差旅及重要商务活动。 2.负责信息的收集、筛选与整合，为总裁提供精准的行业动态、政策法规及竞争对手分析简报。
基本条件： 年龄28-35岁，法律专业本科及以上学历，必须持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证）并具备执业律师经验。 经验背景： 1.拥有3年以上在知名律所或大型企业法务部的执业经验，熟悉公司法、合同法、国际经济法及知识产权法。 2.具备制造业、家电行业或相关领域法律实务经验者优先。 3.有参与过企业投融资、并购重组等项目经验者尤佳。 核心能力： 1.卓越的商业头脑： 能够将法律思维与商业战略相结合，提供具有建设性的商业解决方案，而不仅仅是风险提示。 2.出色的沟通与协调能力： 具备与不同层级、不同文化背景人士高效沟通的智慧与技巧，能有效化解冲突、推动事务。 3.绝对的诚信与保密意识： 能够处理高度机密信息，并展现出*高的职业操守。 4.强大的抗压与适应能力： 能适应快节奏、高强度的工作环境，并能伴随总裁进行必要的差旅。 5严谨的逻辑与文笔： 具备出色的分析、总结和书面表达能力，能独立撰写高质量的商业文书与报告。 工作地点： 主要办公地点为顺德/中山（根据总裁行程动态调整） 如果您对挑战充满热情，并确信自己是我们正在寻找的“法商复合型”人才，请将您的详细简历、近期证件照及一封阐述您为何适合此职位的求职信，发送至以下邮箱： [请在此处填写招聘邮箱，如：@QQ:**********邮件主题请注明：应聘执行总裁助理 - [您的姓名] （我们承诺对所有申请信息严格保密，并将在收到简历后尽快与合适的候选人联系。）