酒店工程岗位职责

岗位职责
1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。
2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、
3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。
4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
岗位要求
1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。
2、须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、空调、给排水设备等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
5、身体健康，精力充沛，抗压能力强。

一、工作内容
1.负责制定、修改工程运行相关制度、标准、流程，并对各分店进行培训、业务指导、检查、考核；
2.负责对各店工程相关的设施设备（侧重电气类）运行、维护保养进行督导管理；
3.负责对设施设备（侧重电气类）出现应急故障制定抢修方案及组织实施；
4.负责组织、制定并实施公司、各分店及住宿平台项目各类大、中型设备的维修、保养、更新计划；
5.负责大型设施设备（侧重电气类）改造现场的协调、督导，并对项目的施工总体进度进行把控，确保项目按计划竣工；
6.负责督导检查施工人员进场安全教育的落实及施工现场安全协议的签订；
7.对批复的设施设备改造项目资料收集整理；
8.完成上级领导交办的其他工作。
二、任职资格
1.
2.本科及以上学历，机电专业，了解土建、水、电、锅炉等专业知识；
3.具有5年以上工程现场管理经验，熟悉酒店改造工作流程；
4.具有酒店相关项目建设与管理培训经历；
5.原则性强，有较强的执行力和良好的抗压能力；
6.具备策划、总结、汇报及公文写作能力。
三、福利
五险一金、员工餐、带薪培训、工会活动、福利慰问、定期体检、劳保用品等。

熟悉酒店设备的维修维护保养工作，具备给排水，高低压电路，空调，温泉设备等设备维修维护保养知识及实操，熟悉酒店水电，空调管理共工作，持有相关高低压电工操作证，特种设备相关作业证。