酒店公寓店长岗位职责

岗位职责:
1、负责实现门店的营业收入指标和利润指标，使门店业绩尽快超过历史盈亏平衡线；
2、负责门店的开业筹备、人员配备、培训、公共关系建设、证照办理、内部环境整理等前期筹备工作，确保各项筹备工作按期达到开业的要求；
3、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务质量达到相关要求，建立良好的品牌形象；
4、负责门店员工管理，合理配备人力资源并实施员工培训，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围；
5、负责政府关系维护与开发，料理门店一切突发事件，确保门店顺利经营。
任职资格:
1、具备丰富的经营管理经验，有较强的业务敏感度和洞察力，精通销售；
2、具备2年以上团队管理经验，出色的领导力和团队协调能力，能够及时的完成团队搭建、激励、发展和优化；
3、2年以上星级或连锁酒店工作经验，了解酒店行业服务流程，对品质管理有独到见解；
4、具备出色的公关能力，善于与地方政府、公安、税务等部门建立联系，获取相关资源；
5、大专以上学历，市场营销、酒店管理相关专业者优先；
6、具备强烈的创业心态，工作投入程度极高，服务意识强烈，能适应的异地工作。

上班地点：佛山市顺德区乐从镇
工作内容：
1、负责几百间酒店公寓的管理工作，整合房间资源，对外销售；
2、负责建立酒店公寓订房系统，财务系统，管理人员团队；
3、负责开发客源，对外宣传工作，以及线上OTA管理工作；
4、酒店公寓的全盘管理工作；
岗位要求：
1、大专及以上学历，有过酒店公寓管理经验；
2、熟悉酒店订房系统，以及线上线下销售渠道；
3、有领导能力，以及整合资源的能力；
4、熟悉酒店公寓市场，以及周边市场环境；

工作职责：
1 全面负责公寓的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制公寓的预算和决算，严格控制经营成本；
3 负责公寓团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6 负责维护好公寓的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
7 完成公司交办的其他工作。


任职要求：
1 大专及以上学历；
2 有酒店或公寓行业1年及以上的全面管理经验，24-40岁，连锁酒店或星级酒店经验者优先；
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。