酒店开发经理岗位职责

BASE: 川北 (广元/巴中）宜宾 岗位职责： 1、负责区域内集团全品牌开发，维系新老客户关系； 2、负责区域内加盟项目的规划、开发； 3、负责寻找适合集团酒店经营所需的加盟物业和意向投资者； 4、负责对加盟项目进行市场调研、投资测算分析，与意向加盟商进行商务谈判； 5、对加盟模式、政策和集团经营理念等方面的宣导，及整个加盟店项目签约，并协助筹建； 6、协助运营部门对加盟项目进行支持和管理。 任职资格： 1、30-40岁，男女不限，大专及以上学历（有丰富行业经验者可到45岁）； 2、酒店管理、旅游管理、市场营销、工程预算等相关专业优先； 3、成熟稳重，自驱力、学习能力、抗压能力强； 4、具备良好的市场敏锐度，对投资项目有较强的洞察力和判断力； 5、较好的谈判沟通和组织协调能力、优秀的资源整合能力； 6、有创业或保险、地产、酒店上下游行业销售经验，或餐饮、茶饮、商超零售行业连锁品牌选址开发经验者优先； 7、喜欢酒店行业，有意向在酒店行业深耕。

1、负责东呈酒店集团旗下全品牌市场拓展开发；
2、要求：大专及以上学历，20-38岁之间，有相关酒店开发经验或从事酒店行业运营管理等一年以上岗位经验；
3、沟通能力强，性格开朗，有一定的谈判技巧；对酒店、物业等比较了解。

销售经理（连锁酒店版块）西南、华中区域
1、了解连锁酒店市场，负责连锁酒店软装市场调查与分析；
2、熟悉连锁酒店软装产品，制定客户开发目标并负责销售及推广，不断开拓拓展新市场、新客户、新项目；
3、负责连锁酒店资源的搜集、整合、开发，客户关系的维护，合作关系的建立，客户情关系维护、商务洽谈谈判，合作关系的建立/合作及供货协议的的签订；
4、负责连锁酒店软装产品与服务需求的挖掘与对接，产品研发需求的提报，产品报价、产品上线的推进；
5、与整合团队协作公司内部资源，完成公司制定的年度销售目标；
6、销售过程的跟踪与管控，组织协助主管领导上级进行销售重点和难点问题的分析与问题突破，对销售团队进行销售实战赋能与支持。
任职资格：
1、熟悉酒店软装产品，有软体家居、建材行业5年以上工作经验，3年以上工程项目开发、招投标管控和施工服务经验；有酒店软装、酒店室内设计、酒店硬装、酒店管理公司、酒店商业板块等相关工作经验者，有行业客户资源的优先考虑；
2、须有具备酒店大型软装工装公司、酒店室内设计、酒店硬装、酒店管理公司、酒店商业板块等相关项目开发工作经验者，有星级酒店行业客户资源的优先考虑；拥有成熟的商务谈判能力，可独立开拓市场；
3、大专（含）以上学历，热爱销售工作，有良好的职业道德；
4、有良好的业务沟通、表达谈判能力且拥有及团队管理能力；
5、能适应出差。