机械技术经理岗位职责

1. 主持技术部门的全面管理及运行工作，组织并监督技术人员的各项工作任务完成；
2. 负责指导、处理、协调和解决出现的技术问题，提供技术维护和专业解决方案；
3. 配合业务部门提供行业客户对产品和解决方案的咨询，和客户进行技术交流； 4. 协助进行公司项目的技术方案的编写完善；项目实施过程中的各项技术支持； 5. 技术部门团队建设和人员技术培训的开展和交流，技术团队人员的调度管理； 6. 负责在质保体系框架下，完成设计结构优化及改进，同行业的技术深挖、资料归纳整理提炼
要求：
40岁以下，大专以上学历，有团队管理经验。机械 材料 电气类专业。
1.了解换热器产品设计结构及理念，从事过同行业技术管理或工艺改进岗位者优先；
2、有带领过团队经验，适应生产快节奏工作，有大局观及责任感；
3、抗压能力强，有良好沟通协作能力及快速学习能力；
4、具有良好的为客户服务意识，团队建设经验，熟练使用设计软件及ERP系统；

岗位职责：
1. 技术研发管理
（1）制定公司智能物流设备（如无人搬运车、自动化立体仓库、智能分拣系统）的技术发展规划，主导技术路线设计与技术选型。
（2）负责核心模块（如路径规划算法、物联网通信协议、机器视觉系统）的研发与优化，解决高并发、高精度定位、多设备协同等技术难题。
（3）推动人工智能（AI）、大数据分析、边缘计算等技术在仓储场景中的应用，提升设备智能化水平。
（4）统筹技术标准化与专利布局，确保技术成果的知识产权保护。
2. 团队管理与协作
（1）搭建并管理技术团队（10-20人），负责人员招聘、培训、绩效考核及职业发展指导。
（2）协调跨部门资源（产品、供应链、市场），推动技术方案与业务需求深度结合。
（3）建立敏捷开发流程，提升团队研发效率，确保项目按时交付。
3. 项目管理与交付
（1）主导智能仓储项目（如自动化仓库改造、智能物流系统集成）的全生命周期管理，把控需求分析、方案设计、开发测试及上线部署。
（2）识别技术风险（如设备兼容性、系统稳定性），制定应急预案并推动问题闭环。
（3）对接客户技术团队，提供售前技术方案支持及售后技术问题解决。
4. 行业洞察与创新
（1）跟踪物流科技趋势（如5G+物流、数字孪生、柔性自动化），提出技术预研方向。
（2）参与行业技术交流，推动产学研合作，引入前沿技术提升产品竞争力。

任职要求：
1、学历：本科及以上学历，计算机科学、自动化、机械电子工程、物流工程等相关专业。
2、经验：5年以上智能物流/仓储设备研发经验，3年以上技术团队管理经验，主导过至少2个大型智能仓储项目落地。
3、技术能力：
（1）精通物联网（IoT）架构、自动化控制系统（PLC/SCADA）、机器人运动控制技术。
（2）熟悉Python/C++/Java等开发语言，掌握ROS、TensorFlow/PyTorch等框架。
（3）具备物流算法（如库存优化、路径规划）或工业大数据平台开发经验者优先。
4、行业资质：熟悉物流行业标准（如GB/T 单机设备标准），有PMP/软考高级证书者优先。
5、软性能力：
（1）具备极强的技术商业化思维，能平衡技术前瞻性与成本效益。
（2）优秀的跨部门沟通能力，擅长在复杂项目中推动多方协作。
（3）对技术趋势敏感，具备快速学习与决策能力。

岗位职责：
1、针对公司立项的产品研发项目，执行项目管理任务，包括立项、计划、跟踪、推进、汇报和总结等任务；
2、积极与内部和外部客户沟通，对产品需求的获取、挖掘、确认、跟踪，并进行需求变更管理等;
3、准确传递产品需求到研发团队，及时反馈研发信息，进行内外需求的确认，方案实现的确认沟通；
4、牵头、组织、推进研发、生产等按照客户需求，及时进行项目各节点的跟踪，确保及时完成项目任务目标，确保研发项目符合客户需求；
5、积极了解行业发展、相关新技术及业务发展趋势；
6、分析总结项目开发过程中遇到的各种问题并实时推进改善。
任职要求：
本科及以上学历，计算机、电子、自动化、电气等相关专业；
具备5年以上的技术管理工作经验或产品研发经历，热衷技术；
良好的团队合作精神和沟通能力，有5年以上电气相关行业背景。
具备项目管理经验，能够对项目进度、成本、质量等方面进行有效控制，了解市场需求，具备开拓新业务的能力。