机械研发主管岗位职责

1. 管理研发团队： 招聘、培训和管理研发团队成员，建立高效的团队合作氛围，激励团队成员的创新和工作积极性。 2. 管理研发项目： 负责项目的规划、执行和控制，确保项目按时、按质量完成，并与其他部门协调合作，确保项目的顺利进行。 3. 技术研发和创新： 合理配置研发资源，包括人力、物力和财力，确保资源的有效利用，提高研发效率和成果。 4. 资源管理： 根据设备生产过程中出现的问题，提供合理解决方案，完成设备生产。 5. 技术沟通和协调： 与其他部门进行技术沟通和协调，了解客户需求和市场反馈，提供技术支持和解决方案。 6. 质量管理： 建立和维护研发质量管理体系，确保产品和项目的质量符合公司的标准和客户的要求 7. 风险管理： 识别和评估项目风险，制定相应的风险应对措施，确保项目的顺利进行 8. 绩效评估和改进： 制定绩效评估体系，对团队成员进行绩效评估，提供培训和发展机会，促进团队的持续改进和成长。 任职要求： 1. 具备输送设备行业、自动化行业、机械行业的工作经验和了解 2. 具备丰富的研发项目管理经验，能够独立组织和管理研发团队，推动项目的顺利进行 3. 对与研发流程搭建，运行有清晰的思路和落地的能力 4. 熟练掌握办公自动化软件，二维三维绘图软件 工作时间：8:30-17:00 加班根据实际情况定 工作地址：昆山千灯南湾路1068号

学历：本科4年以上工作经历
要求：
1/ 熟悉动力传动机理，或具备动力传动类产品设计经验（例如齿轮传动、轴承选型使用等）；
2/ 熟悉通过仿真软件作有限元分析；

工作地点：南京，机场附近
工作内容：机械传动类产品的研发。

一、任职要求：
1、精通Solidworks、CAD、Office等软件；熟悉常用材质的加工工艺、热处理等；具备各种运动机构的设计能力，且有跨专业的沟通/分析能力
2、了解医疗器械相关法律法规，熟悉医疗器械注册流程
3、大学本科及以上 机械设计、机电一体化等相关专业
4、3年以上产品开发经验及研发团队管理工作
二、岗位职责
1、负责机械及外观设计研发管理、团队建设，辅助产品注册报证；
2、负责机械设计工作的项目计划、工作统筹，带领研发团队完成项目开发和文档管理；
3、负责团队的梯队建设，对直接下属进行工作指导，并主导进行机械设计部分的技术攻关；
4、负责部分项目的具体设计开发工作
7、负责研发团队管理：编制团队管理规范/制度
8、负责领导研发团队技术架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化；进行项目计划、工作统筹，带领研发团队完成项目开发和文档管理;
9、负责技术团队的梯队建设；配置团队人员，对直接下属进行工作指导、协调和考核评价
10、负责分析产品设计需求，主导制定产品技术方案：主导制定产品技术方案
11、负责研发团队日常管理，研究新技术应用，指导学习、培训安排，提升团队技术水平;符合产品设计开发流程要求
12、负责产品全生命周期管理;辅助供应链建设、产品售后服务等，主导产品的选代升级工作
三、福利待遇
1、六险一金：社保+商业保险+公积金；
2、宿舍：包住宿，宿舍有空调；
3、餐补：根据岗位不同餐补不同；
4、上班时间（08：00-12：00，13：30-17：30）双休
5、优秀员工奖励、年终奖，年度调薪、节日福利。