k12课程顾问岗位职责

岗位薪资:
6k-10k+(新人保障)
=无责底薪（3000-3500）+过程激励+周激励奖金+小组签约奖+阶梯式业绩提成（6%-10%）
教育行业新人:提供岗前培训+资深导师1V1带教，7天快速上手
有经验者优先:K12领域能独立完成学科规划、精准把握签约节奏者，薪资可面议
我们帮你成交:所有邀约上门的家长，由主管和资深导师面谈，成交后同样享受业绩，不用自己承担业绩任务。
岗位职责:
1.接听和呼出电话，通过地推拉访活动预约客户上门咨询、参加活动。
2.接待来访客户，对客户进行现场咨询。
3.引导客户签约，完成销售任务。
4.协助市场专员进行微粉维护。
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1，自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳。
2.有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力。
3.善于沟通、亲和力强、协调说服力强。
4.热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。
职位福利:带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼
【加入团队你将获得]三重成长体系
师徒制 -从职场礼仪到签单话术全程陪跑情景化培训-每周真实案例拆解+场景演练管理层孵化-每季度储备干部选拔火箭式晋升通道
课程顾问→储备主管(3-6个月)→主管→储备校长→校区校长
表现优异者可跨级晋升【寻找这样的伙伴]
眼里有光的教育人(有同理心/抗压能力/进取精神)敢说敢做的行动派(认可公司的教育理念，能够主动承担任务)
渴望成长的潜力股(我们提供资源你需要展现学习能力）

职位关键词
K12销售经验 普通话标准 教育工作经验 电销经验 销售经验 高中教育 初中教育 小学教育
岗位职责：
1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；
3、引导客户签约，完成销售任务；
4、对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费；
5、引导在读学员推荐新客户；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3、有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力；
4、善于沟通、亲和力强、协调说服力强；
5、热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。
工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布
职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼
职位亮点：个性化一对一，需求大，有市场。

岗位职责:
1、为学员和家长讲解我们课程产品，满足客户对教育产品的需求。
2、根据学员情况，进行现场咨询及测试，指导学员制定学习计划；
3、帮助家长分析学员的学习问题；
5、负责与教务老师和学员及家长的沟通协调衔接工作。
职位要求：
1、亲和力好，形象气质佳；
2、有良好的沟通、表达能力；
3、工作积极主动、敬业、勤奋、有责任心；
4、具有良好的团队合作精神，自信乐观；
5、从事过教育或培训相关行业者优先。
薪资福利：
基础工资+综合工资+签约人头奖励+提成+续费奖励+工龄工资（月薪8000-10000左右）
工作时间：
早9:00-晚6:00，下午1:00-晚9:00，单休周一
工作地点：
和平、河西、河北均有校区就近分配
职位福利：节日福利、定期团建、五险一金、全勤奖、加班补助、绩效奖金、交通补助、员工旅游