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k12课程顾问需要掌握什么技能

电话销售 热爱教育 普通话标准 抗压能力强

成为一名k12课程顾问应该具备哪些能力?学习哪些知识?掌握哪些专业技能?

k12课程顾问岗位职责

  • k12课程顾问 岗位职责来自 深圳市学优成长教育咨询有限公司

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    公司主营K12学科类应试教育,现诚邀有志之士加入,携手助力学生成长!有销售经验可培训!(需要能接受电销)

    工作地址:宝安区福永同泰时代中心南门 2 栋 A 座 6 楼 605
    交通指引:地铁 11 号线福永站 A 出口,出行便捷

    薪酬福利:
    1. 薪资水平:月度平均收入12000-24000元,表现优秀者可达20000-30000元,多劳多得,上不封顶
    2. 福利保障:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、内部报课优惠、绩效奖金;
    常备药箱、冰箱微波炉齐备,办公环境舒心,工作生活两相宜;公司提供丰富客户资源,降低无效陌拜及开发成本。

    岗位职责:
    1. 通过外呼、转介绍等渠道邀约家长到访,挖掘需求、讲解服务并预约咨询;

    2. 接待来访家长与学生,面对面沟通答疑,详解课程及配套服务;

    3. 开展学情测评与综合分析,定制个性化长期学习辅导方案,获得家长认可;

    4. 对接家长洽谈签约,促成报名及辅导合作;

    5. 维护存量客户、定期回访跟进,持续拓展新增客户资源。

    任职要求:
    1.大专及以上学历,专业不限,男女不限(销售能力优秀者,学历可放宽);

    2.热爱教育行业,品行端正,亲和力强,具备良好的抗压能力;

    3.工作积极主动,执行力突出,成就动机强,拥有较好的沟通表达能力;

    4.性格坚韧,充满激情与活力,能够适应教育行业较强的工作压力;

    5.有强烈的事业心与责任心,工作态度积极,可接受周末上班。

    晋升发展:
    1.清晰晋升通道:课程顾问→储备主管→销售主管→校长→区域校长

    2.完善培训机制:提供免费入职培训、定期业务能力与专业能力提升培训,助力员工岗位能力与综合素养双提升

    期待您的加入,与我们一同深耕教育领域,实现个人价值与职业理想!
    更新于 2026-10-16
  • 近江-k12课程顾问 岗位职责来自 承德京誉联美科技服务有限公司

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    星光大道校区+近江校区+拱宸桥校区
    有培训,师傅一对一带教!一周内保开单!!!
    选择一定大于努力,行业近几年处在红利期,想要舒服稳定的这里不适合你,想要赚钱买车买房的看下面:
    高薪咨询顾问,小白新人前两个月平均薪资 1.5 万,转正后平均薪资 2 万 - 5 万,半年买车,一年买房
    薪资待遇
    无责底薪 4K~6K (不包含任何绩效,优秀可给高底薪 8~9K)
    正常干:1.2k–3k
    努力干:35k–50k
    拼命干:5 万以上(上不封顶,销冠薪资 10 万以上)
    工作职责
    1. 负责接听、拨打电话并跟踪回访(提供电话名单和工作手机),挖掘家长实际需求,将公司服务模式介绍给家长,预约家长及学生;
    2. 面对面沟通,帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式,促成学生在本中心学习;
    3. 对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;
    4. 跟踪学生辅导项目实施情况,协助进行客户维护。
    福利体系
    1. 新人试用期平均 8k–2 万;
    2. 入职五险一金;
    3. 试用期薪资不打折 (月内保开单)
    4. 每年 3–4 次晋升机会,公平竞争,无空降兵;
    5. 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃;
    6. 月度、年度、红包大奖拿到手软;
    7. 团建轰趴,国内外季度旅游,员工生日会等各种福利。
    薪资详情
    薪资范围:15000–30000 元 / 月
    社保类型:五险一金
    提成方式:销售额提成;
    奖金补贴:工龄奖,绩效奖金
    更新于 2026-10-19
  • k12课程顾问(高提成) 岗位职责来自 北京兴言文化传播有限公司

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    福利待遇:
    1、高无责底薪+高提点+校区分红
    2、完善的培训体系和晋升机制
    3、入职即缴纳五险一金,完善的社会保障体系
    4、新校区天然优势,总部扶持,资源充足
    5、员工生日会生日福利、年会、节日礼品、员工旅游(每年两次员工旅游,三亚、云南、新疆、桂林等地)

    岗位职责 :
    1、针对意向学员进行课程咨询,挖掘家长实际需求,预约家长及学生;
    2、接待来访学员,提供专业测评,对学生的学习状态做出分析诊断;
    3、分析意向学员需求,制定合理的学习方案,顾问式销售;
    4、根据测评结果,为学员设计个性化的课程体系,并促成签约;
    5、定期参加会议及培训,提升专业能力,定期回顾、分析执行效果;
    6、维护客户关系,定期回访跟踪,不断拓展新的客户资源

    任职条件:
    1、大专及以上学历,专业不限,年龄和学历不会束缚你的前程;
    2、热爱教育行业,人品要正,亲和力好,抗压抗挫是基本能力;
    3、积极主动,执行力强,成就动机强,具备较好的沟通能力;
    4、性格坚韧,充满激情与活力,能够面对较强的工作压力;
    5、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,能适应周末上班。

    岗位优势:
    1、客户增长率高,公司提供丰富的客户资源,降低无效陌拜及开发成本
    2、享受带薪年假,法定节假日福利,骨干员工分红机制
    3、丰富的带薪培训,各类培训课程,帮助员工提升能力及专业的成长
    4、公司地址临近1号线、4号线地铁,交通方便

    京督学府(K12个性化辅导)核心优势如下:
    京督学府是一家全国性的集团公司,2008年成立,有近20年历史,总部位于北京,全国北京、上海、广州、南京、杭州、天津等城市共100+家直营校区,覆盖多核心城市累计服务数十万家庭,行业口碑稳定同行业内教育大厂排名前三,其正规性、薪资水平、师资力量都很优秀。
    师资实力:严选985/211/硕博背景,85%+硕士,平均教龄6-8年清北师资占比高,特级教师带队教研录取率低、多轮试讲+实训,定期教研

    培训课程与模式·全学段覆盖:1对1、小组课、中高考全托管、艺考文化课。闭环教学:诊断一定制一辅导一反馈,分层/靶向教学·AI学情诊断+智能报告,精准定位薄弱点效果与服务签约提分、学员提分率82%+、满意度95%+、天天练/周周测/月月考,动态调整计划心理疏导、升学规划、家校联动、成长报告.
    更新于 2026-10-21
  • k12课程顾问 高收入 氛围好 福利超赞 岗位职责来自 腾大教育

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  • k12课程顾问(高薪+工作氛围好) 岗位职责来自 名思教育

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  • k12课程顾问 - 就近分配校区/五险一金/10k+ 岗位职责来自 心田花开

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  • k12课程顾问 岗位职责来自 重庆市渝中区英豪优能艺术培训中心有限公司

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  • 电面结合-口碑好高工资k12课程顾问 岗位职责来自 北京齐智京诚文化传播有限公司

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招聘学历要求:大专最多

k12课程顾问需要什么学历?高中(含中专,中技)占4.4%,大专占72.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。k12课程顾问工资按学历统计,中专工资¥12.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

k12课程顾问经验要求高吗?应届生占0.1%,1-3年占51.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。k12课程顾问工资按经验统计,应届生工资¥9.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

k12课程顾问工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中66.1%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 1214 份样本,截至 2026-10-27

¥6-15K
66.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:k12课程顾问一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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