开发副总经理岗位职责

一、岗位工作职责1.协助区域总经理，统筹所辖区域新能源、综合能源项目开发工作；2.根据公司年度开发规划目标，带领团队锁定重点区域，制定开发策略，积极开展资源获取及项目申报等工作；3.负责整合区域内政企资源，与省市县各级政府部门、电网公司、设计院及相关单位建立并保持良好的沟通关系；4.负责研究分析地方能源政策及法律法规，预测行业发展趋势，指导区域业务推进和拓展，为公司投资决策提供有效建议；5.负责组织或配合区域内项目合作意向洽谈、收并购尽职调查等工作。二、任职资格要求1.本科及以上学历，专业不限2.具有5年以上新能源项目开发工作经验，有国内大型能源企业同等级别任职经历；3.熟悉新能源市场主要开发模式及行业相关政策法规，有一定的政府关系和行业人脉资源；4.具备优秀的团队组织管理能力、出色的业务谈判技巧和较强的成本及风险管控意识，有斗志、能抗压，原则性强。

岗位职责
1.负责拓展、工程、招商加盟3个部门全部管理工作以及结果达成；
2.根据对相关数据资料的统计分析和公司发展战略，组织制定商圈规划和年、季、月度拓展指标，并报总经理审核；
3.根据公司的商圈规划和经营计划编制及审批年度和月度单店开发计划；
4.审核工程部的工程采购、工程装修的预算；
5.审批工程部编制的单个装修工程预算；
6.根据市场调查组织建立单店投资的可行性统计分析模型；
7.根据统计模型分析的结果，审核单店投资的可行性分析报告，并提出修改意见；
8.发展招商加盟部年度、月度计划级落地实施，结果达成；
9.负责下属人员的队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
10.负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行，负责协调所属部门与其它部门间的关系，解决争议；
任职资格
1.有知名便利店（7-Eleven、罗森、全家三大日系优先）同岗经验（必须便利店）；
2.精通便利店运营、团队建立、开发团队管理经验；
3.具有敏锐的市场意识，分析判断力、统筹规划力，出色的沟通能力及商务谈判技巧，专业的拓展和开发加盟经验；
4.具有很强的职业道德素质，富有激情与进取精神、抗压性强、执行力强、团队合作精神有创新力；
5.认同企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

主要职责：1.能够甄选能源项目合作伙伴；2.能够准确评估项目开发条件；3.掌握支持性文件办理、建设指标申请、项目核准备案程序；4.熟悉项目公司筹建、承发包等；5.熟悉项目建设与运营中的安全、质量、环保、经济价值、风险、资源调配、应急等要素的全过程管理；6.能够独立完成新能源项目经评测算，提出项目风险点和防控措施；7.熟悉各地区新能源项目开发政策，电力电量市场交易规则；8.能够组织或独立完成农业产业与新能源结合的源网荷储一体化规划方案；9.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.具有全日制大学本科及以上学历，具有中级职称优先；2.具有5年及以上能源企业工作经历，有新能源、生产运维、工程建设、配电、储能、综合能源等业务类型工作经验或项目负责人管理经验的优先考虑，熟悉国家能源政策；3.年龄45周岁及以下，身体健康；4.有独立的业务谈判能力；5.适应长期出差要求；6.特别优秀者，条件可适当放宽。