开发选址经理岗位职责

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。
外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。
我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！
岗位职责
1.战略规划与网络布局：开展区域市场深度研究（商圈流量、加盟政策、租赁成本分析等），制定区域加盟网络拓展规划，建立商准入评估体系，通过选址模型（人流量/租金比、外送热力圈）构建动态数据库，实施分级管理策略；
2.开发全流程管控：主导商资质审查，组织跨部门商准入评审会，输出可行性评估报告，设计谈判策略路径图，完成从商务洽谈到合同签署的全周期管控；
3.财务模型与风控：构建单店盈利模型，开展租金敏感性分析及收益预测（投资回收期、EBITDA利润率），制定标准化合同模板，规避物业产权瑕疵、竞业限制等法律风险；
4.运营赋能与生态构建：建立商健康度监测体系，迭代总部支持政策，设计商分级赋能方案；
5.跨部门协同：协同设计、工程和财税法、招商、CAP等，确保项目的推进和实施。
岗位基本需求
1.本科及以上学历，房地产开发、餐饮开发、商业管理等相关专业背景；
2.3年以上加盟体系拓展经验，主导完成过20+加盟项目全周期落地；
3.熟悉加盟管理相关法律法规及政策，掌握基础财务测算（IRR/ROI计算）；
4.具备较强的商业洽谈和谈判技巧，能够有效协商并达成加盟合作。
具备以下者优先
参与公司战略级创新性业务，深入了解餐饮行业与品牌化、平台化的经营模式，在快速拓展阶段有更大的上升空间。
岗位亮点
1.操盘过商裂变计划（老商推荐激励体系）；
2.熟悉商数字化管理系统（签约在线化、数据看板搭建）。

岗位职责：
1、对辖区内星级酒店进行拜访，识别捕捉新生意机会，开发新客户和新用户；
2、拜访老终端酒店客户，维护公司产品的持续使用；
3、为客户提供服务支持，向终端酒店客户提供充电桩合作方案或建议，及时解决拜访客户过程中遇到的问题；
4、负责酒店客户信息管理，建立、健全辖区内酒店档案资料；
任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上酒店客户开发工作经验；
2、较强的沟通能力及团队意识，踏实肯干，可接受出差；
3、具备较强的营销策划和执行能力，拥有优秀的项目管理能力和客户服务意识。

岗位职责：
负责公司直营和加盟新店开发选址工作。
市场调研方法和可行性投资报告的起草，熟悉连锁经营企业的新店开发流程。
分析各大城市市场的商圈划分、排序，制定可开店商圈的开发策略。
发掘和跟进主要开发商的商业项目、洽谈租赁合作；以合理条件获取开店条件，协调和沟通工程、运营等部门配合完成开店工作。
任职要求：
具有大型餐饮连锁品牌5年以上工作经验。
年龄40岁以下，大专以上学历。
具备敏锐的市场洞察力，精准的开发及评估分析能力。
具备项目规划能力及上下游对接的能力。
主负责江苏省商圈门店开发