开发主任岗位职责

岗位职责：
1.协助技术总监进行整个智能工厂子项目的规划和机械设备设计，参与自动化工厂布局；
2.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行*后的技术评估；
3.带领设计开发小组制定和实施重大技术决策和技术方案；
4.负责自动化项目中各机械动作机理的设计评审、定案以及项目心机械设备部件总装图的绘制；
5.根据项目计划，协调和组织质量、采购、电气和相关设计人员及其他相关部门实施设计项目；
6.样机测试时，带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问题，并根据反馈信息，及时修改相关的设计内容；
7.完成项目时，并发布图纸和相关文档，负责制定、整理相关机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料；
8.负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导，提高整体技术水平和营造积极的工作氛围；
9.负责机械团队人员架构和工作流程的制定，与人力资源部门合作进行新增人员的面试、甄选，并承担小组人员的指导和培训工作；
10.完成上级交付的其他临时性工作。
职位要求：
1.本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。
2.十年以上非标自动化设备设计开发工作经验，其中３年以上团队管理工作经验，有从事汽车行业经验者。
3.精通机械设计与电气控制原理，熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发，具备对设计进行*终确认及定案的能力。
4.精通非标自动化设备设计开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导过多个大型项目工作经历。
5.精通非标自动化设备安装调试，对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力，有较强的动手能力。
6.良好的团队管理经验和团队意识，具有风险管理意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。
7.有在大型外资企业的工作经验以及流利的英文读写说能力者。

岗位职责：
1、从事创新产品及功能结构相关的创新与设计工作，保证新设计的合理性、可靠性、新颖性；涉及运动类功能，需设计相应的齿轮箱和减速器。
2、负责项目研发各个阶段的设计、验证、评审的组织和实施，并解决项目开展过程中出现的技术问题。
3、负责编写研发过程中的各种技术文件、专利布局文件等，确保过程控制文件符合研发控制流程和相关质量管理标准。
4、市场趋势及技术趋势分析，定期对行业、市场、跨行业、竞品信息收集和分析。
任职资格：
1、本科及以上学历，英语4级及以上。3年及以上工作经验优先；
2、机械工程、材料加工工程、机械设计制造及自动化、机电一体化、机械电子工程、先进机械装备设计等相关专业。
3、熟练掌握UG、CAD、Pro-E、SolidWorks、Adams等任一常用设计软件及仿真分析工具；
4、具有较强的学习能力，具有谦逊、开放、包容、创新的精神和团队协作的意识，良好的沟通能力；
5、有较强的沟通协调能力、具备良好的逻辑及表达能力 ，能够推动跨部门工作开展
6、工作期间有相应领域/开发的项目经历或者在国内外主流核心期刊发表过论文者优先。

岗位职责：1.组织推进新产品新技术设备开发（需求分析、项目规划、功能及性能验证、问题解决、中大试验证等）2.组织进行现有量产设备技术改良、升级改造方案的开发评估、优化改良和量产导入工作3.负责项目重点工作质量及进度把控，并提前识别项目风险并纠偏，同时为关键技术问题提供技术解决方案建议和思路4.负责光伏设备行业动态信息收集，并输出调研对标报告5.负责下属高级工程师、工程师等的培养及指导工作，及每日工作分配要求：1.学历要求：本科及以上（理工科，机械、自动化相关专业优先）2.工作经验：4年以上设备开发经验（经理级2年以上，具备相关设备开发经验优先）3.专业技能：①具备设备设计、机械设计、电气控制等相关知识②熟练掌握组件产品、工艺等知识③熟练使用、等软件、、三维建模等工程制图工具④具备项目管理能力，能够协调资源并推进项目（有项目管理证书优先）⑤具有良好的文案撰写能力，基于设备开发问题分析、归纳、总结报告⑥具有良好的沟通能力和团队协作精神⑦熟悉基础理论，具备技术的应用经验。熟练掌握工具和框架，能够结合技术解决实际问题。4.个人能力：①具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力②工作认真负责，能够承受一定工作压力③具有创新意识和学习能力，能够快速掌握新技术