ka经理岗位职责

岗位职责：
1.围绕全国现代渠道目标设计渠道体系；
2.完成目标伙伴的识别，信息收集及拜访；
3.组织并完成本区域的渠道招募工作；
4.确定合作协议，并协助伙伴规划目标客户；
5.伙伴商机报备管理，协调资源协助伙伴进行商机推进工作；
6.伙伴日常沟通，包括：公司动态，产品动态，签约信息，渠道政策，培训要求；
7.伙伴考核、奖励，区域内渠道冲突解决；
8.根据本区域业绩达成差额，可单独申请区域激励政策。
任职资格：
1.快消品行业销售经验；
2.有渠道管理5年以上经验；
3.有良好的沟通能力和理解能力；
4.具备会议和活动的组织能力；
5.能出差；
6.具备一定的演讲能力；
7.有教育行业经验和行业背景者

职责一：负责云南一心堂总部，达成公司下达的指标。
1：根据下达的销售任务，制定合理的月、周工作计划，并按计划严格实施，在指定时间内完成销售指标；
2：负责管辖片区的总部活动落实、铺货及动销、片区活动策划及落实；
3：负责管辖片区店员产品培训、重点门店的驻店带教、重点门店的驻店促销等。
职责二：连锁客户开发与客情维护。
1：负责管辖连锁的协议洽谈、签订、跟踪执行情况；
2：建立与所属连锁总部、分部及片区经理等相关人员的客情关系，保持与连锁关键人员的拜访频率，并理清各连锁总部内部管理规定。
职责三：市场调查与信息反馈。
1：负责维护产品价格体系及市场的稳定、市场信息反馈；
2：负责管辖连锁档案建立及各级关键客户的个人档案收集并建立；
3：了解竞争产品的人员、促销政策和销售情况。
任职条件：
1、20-35周岁，本科或以上学历，医药学相关专业可放宽至大专；
2、有良好的人际关系建立与维护、组织协调与沟通能力；
3、拥有良好的学习能力，能够快速掌握新知识和技能；
4、熟练电脑Word、Excel、PPT等办公软件的使用。
5、诚信可靠，勤劳踏实，积极向上的优秀品质！
注：有连锁纯销或培训经验，有相关客情基础优先考虑。
薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+福利补贴。
培训：公司有健全的培训体系，根据员工的培训发展建议制定培训实施计划。
社会保险：六险：养老、医疗、失业、工伤、生育、意外；两金：住房公积金、企业年金。

岗位职责：
1. 负责与所辖区域KA客户的谈判等商务合作事宜，确保合同达到公司要求。
2. 制订KA系统市场费用使用方案，并对所辖区域在KA系统市场费用使用情况进行监督检。
3. 负责活动的检核以及活动结束对活动方案的总结检讨。
4. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理及相关专业优先。
2.3年以上快消KA销售管理相关工作经验。
3. 熟悉KA管理、客户服务等相关知识，掌握白酒行业销售知识。
4. 具备较强的谈判、计划与执行能力、组织协调能力。
职位福利：节日福利、每年多次调薪、通讯补助、带薪年假、定期体检、弹性工作、五险一金、绩效奖金