康复医学科主任岗位职责

康复医学科主任职位描述：岗位职责：1、领导本科人员认真执行各项规章制度，确保医疗服务质量与安全；2、负责领导本科室医生完成本专业门急诊、住院患者的诊疗工作和会诊工作；3、定时查房，解决本专业相关的危重疑难病例诊断治疗问题，组织临床病例讨论；4、负责科室部门成员人才培养、梯队建设与管理，对科内人员的升调奖惩提出意见；5、制定本部门论文、学习计划，组织进修培训，实习生带教安排等教学学习业务；6、参加或组织院内外各类突发事件的应急治疗工作，并接受和完成院长指令性任务；7、确定本科人员轮班、值班、出诊、会诊等科室排班工作。
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康复医学科主任职位描述：一、岗位职责：1、专科以上学历，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力；2、对待工作细心认真，服从上级的安排指示；3、具有良好的职业道德和团队协作精神；4、临床医学专业，康复治疗执业范围，执业医师及以上职称。二、福利待遇：1、每天正常工作75小时，每周6天工作制；2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假；3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等；4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险；5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检；工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00下午14：00-17：30
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康复医学科主任职位描述：岗位职责：1、组织安排本科医疗、教学、科研工作，做好本科室的行政管理；2、指导及参与为解决康复医学科治疗的患者提供医疗服务；3、参加科室及院内病人的会诊，制定合理的治疗方案；4、熟悉康复医学科学专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新技能并运用于医疗实践和科学研究；5、掌握常见康复医学科学专业疾病的临床症状及诊断治疗手段；掌握康复医学科学专业相关的临床药理学和相应的理论知识；6、开展医疗技术应用和研究，努力提高本学科的医疗技术水平和科教水平；7、率领全科室积极开展新业务、新技术，进行合作攻关，不断提高科室整体业务水平；8、具有较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。任职要求：1、临床医学相关专业，本科以上学历，具备副主任医师、主任医师卫生专业技术职称，有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力；2、身体健康，政治合格，具备良好的医德医风；3、热心教学工作，有较高的管理能力和学科规划能力，具有团队协作精神；4、有3甲医院学科管理工作经验，或3甲医院退休、有一定的学术影响力、有资源有团队者可优先考虑；2甲综合医院康复医学科科室主任至少5年以上经验。职位福利：重点项目、进修学习培训、晋升空间、绩效奖金、定期免费体检、餐补、节日福利、员工生日会、社保、免费停车
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