(一)岗位职责
1、公司提供精准客户资源,线上进行考研学员专业择校规划与课程成交工作;
2、根据客户需求,提供专业的咨询服务、匹配适合的课程及规划建议;
3、协同教学端、教务端对在读学员进行后期学习效果跟踪,确保学员完成学习目标;
4、增加客户黏度,关注KOL客户,挖掘意向客户,发展转介绍客户
(二)任职资格要求
1. 营销相关专业专科及以上学历,本科毕业生或者具备销售相关经验者优先;
2. 思维灵活、表达能力强,沟通能力强、人际交际技巧高;
3. 能吃苦、有韧劲、想挣钱、上进心强!
(3) 福利待遇
入职无责底薪3000+提成5%-12%+500-2000绩效奖金+100N工龄工资+五险+ 春节10天休假 + 法定节假日福利 +带薪年假 +1年2次旅游团建!
工作时间: 9-12 14:30-18:00 周日公休
晋升发展:多维度的岗位晋升通道, 公开透明的晋升考核制度!
晋升方向: 咨询师–咨询储备干部–咨询部长–分校长; 入职3个月考核期提拔咨询储备干部底薪4000+
培训提升: 入职提供带薪培训, 团队精英云集,行业大佬一对一带教指导,新人成长路径明确。
更新于 2026-09-20