考研咨询师岗位职责

岗位职责：
1、负责考研课程的销售；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、有考研课程顾问、销售经验者优先；
3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。

投递先知：
1.想挣快钱的，销售属性低的，只想过渡的，不要投递，此岗适合长期发展
2.入职3个月收入8K+，入职6个月收入10K+，入职12个月收入20K+；
3.老员工均晋升管理者,不愿做管理可做资深咨询师，收入高达7万/月；
4.此岗为电话销售，作息为12:00-17:00、18:00-21:00，单休，因为此时间段内的销售转化率高
岗位职责：
1、了解学员基本情况解答疑问，匹配适合课程做好考研全程规划工作；
2、负责考研课程产品的招生工作，主要以电话咨询，网络咨询等为主；
3、按照上级主管分配的销售指标，在整体节奏内完成销售业绩；
任职要求：
1、专科及以上学历，有过销售经验，学习能力强，
2、普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流，表达能力强，喜欢销售工作；
3、有强烈进取心，学习能力强，能承受工作压力、完成销售任务；
4、工作严谨，认真负责，具有较强的协调能力、亲和力；
工作场景：
1、工作模式：电话为主，200个通次/天或75-90分钟通时/天/
2、客户来源：公司提供意向名单（无需自己找资源）
3、入职培训：带薪培训+资深员工带着做（公司与你共同进步）
4、工作时间：12:00-21:00、其中17:00-18:00休息，提供晚餐，周日休
福利待遇：
1、入职即签合同，并缴纳五险一金，另有高品质工作晚餐和零食品；
2、保护期：底薪3500+新人绩效1500+房补500+提成=综合5500+提成;
3、转正后：底薪3500+职级绩效(1000-6500)+提成=上不封顶；
4、津贴：评选“师父”，得津贴200徒弟人数+徒弟业绩奖金(500-1000)；
5、奖金：出单奖+完标奖+转介绍奖+增补奖+成长奖+TPS奖+专业能力奖；
6、晋升：咨询师-高级咨询师-组长-主管-战区长-经理-总监-分公司负责人

岗位职责：
1、为学员提供考研规划咨询服务；
2、分析学员需求，为学员提供优质、高效、专业、热情的服务；
3、适时回访跟踪学员动向；
4、销售、跟踪等服务；
5、协助校区校长拓展校区考研业务。
岗位要求：
1、1年以上的销售工作经验，有较强的转化能力，具备考研咨询招生经验优先考虑；
2、有良好的团队合作精神和执行力，能承受工作压力，勤奋踏实，吃苦耐劳；
3、有较强的语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于沟通。
4、市场营销及相关专业优先，有考研经历者优先。
综合年收入可达20-30w