ka业务代表岗位职责

岗位职责：
1.完成客户服务经理下达的销售目标及各项KPI指标。
2.执行客户全年合作计划。
3.认真填写、及时更新客户资料，确保所有客户资料的准确、更新。
4.严格按计划拜访应服务的所有售点，使服务能持续地满足客户的需求。
5.按时提交日、周、月报表。
6.按照公司的指导原则对必备和应备包装进行铺货。
7.在售点内严格执行公司生动化标准。
8.严格按照公司要求，确保促销活动执行到位。
9.按照公司冷饮设备投放原则，投放冷饮设备并进行日常管理。
10.协调送货，确保客户订单的满足率。
11.及时、准确地反馈市场信息。
12.指导所属门店理货员的日常工作。
13.按照公司的标准及服务流程，定期为客户更换残品。
14.维护客情关系。
15.严格执行国家法律法规、可口可乐及相关方的相关要求。
16.直线/虚线上级分配的其他工作任务。
任职要求：
1、Knowledge知识要求：
1）、大专、中专或技校以上学历。
2)、销售专业知识、财务基本知识、法律基本知识、
2、Ability能力/技能要求：
1）、熟练使用电脑，有业务拓展能力。
3、Attitude态度/价值观要求：
1）、有业务拓展及内部组织协调能力
4、Personality性格/个人特质要求：
1）、有高度责任感，独立性强，有团队合作精神。
5、Performance绩效/经验要求：
1）、2年以上营销工作经验，具有饮料销售管理经验者优先。

岗位职责：
1、维护KA客户，定期拜访，了解需求、解决问题，提升满意度。
2、结合KA客户与市场情况，制定策略，推广产品，完成销售指标。
3、协同KA客户优化产品陈列，策划执行新品、节日等促销活动，提升销量与占有率。
4、关注零售市场动态，收集竞品、行业、消费者信息，为公司决策提供依据。
5、跟进订单回款，确保KA客户订单交付及时准确，管理回款，保障资金流顺畅。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、快消品相关专业优先。
2、1-3年现代零售或快消品销售经验，熟悉KA业务，有客户开发维护案例优先。
3、熟练掌握销售技巧、沟通谈判能力，能高效对接KA客户。
4、熟悉零售终端陈列促销，能根据门店情况制定促销方案。

薪酬福利：
1、整体8-12K，六天工作制，周一到周六8:30-17:30，周六核发双倍薪资；
2、公司为每位正式员工购买广州六险一金，每年提供两次晋升及考核调薪的机会；
3、公司提供季度奖励、带薪年假、结婚贺礼、员工旅游、节日福利等；
4、超nice的办公氛围；
5、完整的培训体系：新人训、业务技能训、管理能力提升训等；
6、完整的晋升体系：直营业代→一级业代→高级业代→资深业代→所长，所有主管岗位内部选拔。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历， 专业不限，可接受应届毕业生
2、性别不限，年龄20岁以上
3、有意愿在快速消费品行业长期发展，有销售经验者优先考虑
4、意志品质坚定、能吃苦耐劳、沟通能力佳、执行能力强。
工作内容：
1、客户管理
① 负责康师傅方便面KA大卖场的业务销售，积极建立与维护终端客户的客情
② 掌握客户进销存状况
2、达成销售目标
① 做好路线规划并落实拜访客户，提高成交率/铺货率