ka业务主管岗位职责

岗位职责：
1、负责下沉渠道的开拓，前期进驻谈判，后期管理，要求懂产品，懂方案政策，懂经营，个人业务能力强；
2、宣传、销售公司产品及服务，承接、评审、下达客户的订单;配合客户完成订单的出货安排，跟进催收客户货款；
3、受理、记录、下达并回复客户投诉；执行客户满意度调查，并努力提高客户满意度。
关键经验：
1、清晰的业务逻辑，扎实的业务基本功，高效的执行力及对新事物的获取及学习力；
2、2年以上渠道管理经验，对天猫、乡镇等渠道特性熟练；
任职要求：
本科及以上学历，专业不限，市场营销类专业优先考虑

岗位职责：
1、电器连锁品牌经营：株洲百货、岳阳同兴电器、苏宁易购、国美等KA门店前期进驻谈判，后期管理，要求懂产品，懂终端，懂方案政策，懂经营，个人业务能力强；
2、维护市场：宣传、销售公司产品及服务，承接、评审、下达客户的订单;配合客户完成订单的出货安排，跟进催收客户货款；
3、售后服务：受理、记录、下达并回复客户投诉;执行客户满意度调查，并努力提高客户满意度。
关键经验：
1、清晰的业务逻辑，扎实的业务基本功，高效的执行力及对新事物的获取及学习力；
2、2年以上多渠道管理经验，对KA\传统百货\加盟渠道渠道特性熟练；
3、团队人员2-5人业务团队管理经验
4、结合公司组织变革，协调各个部门进行资源匹配，活动营销策划能力，对产品操盘能力、 toc思维结合市场情况制定有效策略。
任职要求：
本科及以上学历，专业不限，市场营销类专业优先考虑

工作职责：
1.与门店沟通目标，并推动目标签署达成；
2.确定所辖区域内门店的业绩目标，并保证业绩目标达成；
3.沟通区域各门店的资源投入、费用投入并推动完成；
4.负责下级人员目标沟通，用亲身带教的方式对其进行辅导和培训，激励团队完成业绩目标，实现业绩*大化；
5.针对门店的综合情况，做出相应的销售策略和战术安排，保证人效，及时发现门店所存在的问题并解决问题；
任职资格：
1.大专及以上学历，优秀者可放宽条件；
2.具备较强数据分析能力，2年及以上的销售团队管理经验及带队经验；
3.有过ka门店管理等工作经验者，熟悉当地KA系统者优先；
4.有销售激情、责任心及较好的服务意识；