ka主管岗位职责

工作职责
1）负责所辖区域内零售总指标的达成；
2）做好区域内零售市场规划并直接负责区域内的重点客户；
3）做好区域内产品的价格管理与维护；
4）因地制宜的制定客户动销政策方案，开展上量活动；
5）协助省区经理做好区域地政关系维护及区域突发事件处理；
6）做好各项费用预算和控制；
7）重点销售活动的执行，总结，评估；
8）完成领导临时交办的临时性工作。
任职要求：
1、 大专及以上学历，医药或营销类相关专业，
2、需从事医药销售类相关工作 2年以上。
3、 具有优秀的沟通协作能力，接受省区范围内外派。
本岗位负责区域：宜昌、荆州、荆门、恩施

岗位内容：
1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度*大化。
3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。
任职要求：
1. 具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 大专及以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

1）负责所辖区域内连锁与商业分销及医疗总指标的达成；负责区域内核心连锁的开发、产品推广及上量工作；
2）发展有零售终端或医疗终端资源的合作商，提升区域市场销售额；
3）做好区域内产品的价格管理与维护；
4）因地制宜的制定客户动销政策方案，开展上量活动；
5）协助省区经理做好区域地政关系维护及区域突发事件处理；
6）做好各项费用预算和控制；
7）重点销售活动的执行，总结，评估；
8）完成领导临时交办的临时性工作。
任职资格
1、 大专及以上学历，医药或营销类相关专业，
2、 从事医药销售类相关工作2年及以上，掌握基本市场调研、分析技巧；具有独立的公关、协调、组织、评估、创新和自我管理能力。
3、 具有优秀的沟通协作能力，有连锁资源者优先。