课程产品经理岗位职责

【岗位职责】
1、参与英语课程产品定位的确定：通过市场研究、需求调研，制定产品教研策略，确保产品内容的系统性、科学性；
2、根据前后端需求规划设计课程体系：包括教学大纲、交付逻辑设计、课程标准制定；
3、负责课程的研发、方案设计、课程打造，包括但不限于课型设计、题型设计、逐字稿撰写；把控课程质量，试验、测试、迭代课程产品，为课程学习交付和课程体验负责
4、建立学科评估和反馈机制，监控学生学习效果，针对产品需求和用户反馈，进行质量评估，持续优化产品。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，具备扎实的英语功底（例如：专八、雅思7.5+，或其他同等水平）；
2、3年以上教育领域教研/教学经验，有小学/少儿英语教育相关经验优先，在线教育相关经验优先；
3、对学生学情有深入洞察，能持续地更新和提升自己对于不同类型的学生的分析、理解，提炼不同类型学生的学习难点、方法卡点；
4、对于教学、课程设计精益求精，有持续复盘、反思自己的教学方法，改进和迭代自己的教学方案；
5、熟悉各大英语教材课程体系，有丰富学科知识储备优先。

"【岗位职责】
1、产品设计：面向法律行业，打造有竞争力的课程产品矩阵， 能够独立完成课程产品市场调研、选题策划、老师洽谈、内容生产、产品包装等全流程，对产品质量与招生结果负责；
2、产品营销：设计整合营销策略，从客户价值和营销角度对课程产品进行包装，规划营销节奏并落地执行；
3、产品培训：赋能市场团队，完成产品手册撰写、营销物料升级、销售培训等动作，推动在线上、线下各场景内的转化；
4、运营升级：关注课程运营数据，持续对课程产品进行优化，保证用户满意度，延长课程的生命周期。

【任职要求】
1、本科及以上学历，具有2年以上相关经验（如律所、教培、商学院、编辑等），法学类专业优先；
2、具有产品思维，用户思维，结果导向，沟通能力强；
3、热爱法律行业，对法律+科技感兴趣，愿持续深耕。"

岗位职责：
1. 根据产品开发流程，负责素质教育产品研发，确保产品的落地上市和商业成功，对产品的营收、利润率和客户成功指标负责，并监控产品的生命周期发展
2. 深刻理解国际学校社团课、选修课的落地场景，理解小初高学生的学习需求，根据产品定位和差异化卖点，细化产品要素和教研细节，明确提出符合客户需求的教研需求，并作为一条龙经理，协同品牌、国外合作方、教研、线上BLOOM、BD、销售完成各职能部门在产品研发中的工作模块，确保产品9月份完成研发并成功上市
3. 与学术经理协同，与教研部和外部研发资源对接，确保产品核心教研标准的科学、符合用户需求
4. 进行产品的MVP测试，进行产品设计迭代
5. 根据产品定位和价值，梳理目标客户名单，和销售共创产品卖点与销售策略，根据GTM流程（公司有体系指导）确保销售目标的达成
6. 根据模板、示范，撰写产品4P文档，明确财务预算和营收预期
7. 根据IPD流程，进行项目管理，并主导产品关键评审会
8. 9月进校辅助销售，跟进销售数据，迭代产品销售策略，确保产品营收战略的达成

任职要求：
1. 操盘过2-3个产品（0-1更佳，可成可败）；
2. 产品思维强，理解客户，同理心强，同时有较强的逻辑思维和分析能力；
3. 喜欢做产品，喜欢思考，有成就感，目标感强，有数据意识；
4. 有流程意识，能够积累开发文档，总结复盘优化模板，沉淀SOP；
5. 有项目管理的能力，能够拆解WBS，责任心强，跟盯到位；
6. 跨部门沟通和一定的领导力，主动沟通和推进事项的意识（owner的主体意识）；
7. 善于反思和总结，有较好的职业习惯，或学习能力强，思维开放、抗压能力较好；
8. 对教育感兴趣，对教育行业和教学有一定的理解

Why SKT:
1. 工作氛围：超有爱的工作环境，超8成95后&超3成海归同事，团队氛围活泼有趣；
2. 办公环境：零食柜、海量图书角、休闲娱乐按摩室、还有滑板/吉他/动漫/羽毛球等社团活动等你来解锁；
3. 福利待遇：弹性打卡、周末双休、10天带薪年假、商业体检、丰富的下午茶和节日礼品；
4. 职业发展：提供管理和专业双晋升通道，帮助你自定义职场路径；
5. 职业培训：提供专业知识及业务技能培训，打造线上+线下多元化学习环境。