课程销售代表岗位职责

岗位职责：
1、接待到访学员，根据学员需求安排专业咨询，帮助学员厘清困惑；
2、通过微信、电话、拜访等形式邀约学员参与体验课，完成一系列课程的推广服务工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；
3、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程, 并服务陪伴其学习课程，陪伴式学习成长；
4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
5、协助部门主管或课程总监开展课程统筹，与同事组织推广活动；

任职要求：
1、1年工作经验，教育学、心理学等相关专业优先；
2、积极乐观，有趣、有爱，亲和力强，不惧与人交流；
3、热爱生活，勤奋好学，打算在心理学及家庭教育领域深耕的；
4、事业心强，喜欢帮助别人，做过正面管教，家庭教育指导师的优先考虑；
5、不要担心岗位专业性问题，只要你满足以上要求，你都可以勇敢地向我们投来简历，我们有专业的老师指导，手把手带教。

我们的课程：
1、我们公司成立于2004年，是一家在全国深耕21年了的亲子、亲密及心理咨询的家庭教育公司；
2、我们的课程以线上线下结合的形式展开，其中线下多人沉浸式体验类课程为主；
3.我们的客户以22岁以上的成年人为主，其中多数是3~18孩子的父母；
4.公司销售漏斗非常成熟，有从体验式活动课到优质大课的系统化学习路径。

我们的福利待遇及晋升：

薪资结构：
底薪+奖金+提成，综合薪资上不封顶；
阶梯式底薪，晋升快（季度），业务动作简单，其中加微50%，邀约20%，其它30%。

晋升空间：
管理类：部门主管—部门经理—部门总监—分公司总经理—股东
专业类：1V1初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师—充电宝讲师—大课讲师—训导师

福利空间：
1、完善的培训体系（专业培训、行业培训、销售技巧培训、晋升培训等）。
2、丰富多彩的团建活动、集团年度活动等。
3、不加班、单双休（大周周日和周一休息、小周是周日休息）、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等。
4、员工生日会、各种节日福利、社会保险。
5、如果您是一位宝妈，担心周末带娃问题，公司非常人性化！

在这里，您将享受到充满激情的工作氛围，与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台，广阔的发展空间与实现梦想的舞台。

岗位职责:
1.负责课程的推广和销售，确保达成销售目标。
2.开发新客户，并维护现有客户关系，确保客户满意度。
3.参与团队会议，为课程改进和市场策略提供建议。
4.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询和解决方案。

任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和表达能力，能够有效地与客户建立良好关系。
2.具有较强的市场开拓能力和客户管理能力。
3.对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极态度。
4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

工作内容：
1、依托公司提供意向资源与学员沟通，学员主动咨询；
2、结合意向学员需求，安排合适课程，提供专业服务，达成业绩指标；
3、具备良好的应变能力；
4、顾问式营销，有无销售经验均可。
职位要求：
1、沟通和思维能力强；
2、学习能力好，有上进心，；
3、热爱工作，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；
4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；