课程销售老师岗位职责

岗位职责:
1. 积极邀约，向潜在客户介绍和推广我们的课程，增强客户对课程的了解和兴趣。
2. 跟踪和开发新客户，通过有效沟通确保客户需求得到满足。
3. 接待客户，为其提供个性化的课程安排和优质的客户服务。

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够有效地与客户进行互动。
2. 有团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成销售目标。
3. 对课程销售和市场推广有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。

上班地址就近安排（包吃包住）

薪酬福利：
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上
2-包吃包住
3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游
4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖
工作职责：
1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员
2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理
3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录
4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通
6-上下学期间，3-5人一组地推宣传填单，完成每月招生指标
任职要求：
1-年龄20-32岁
2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可
2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先
3-具有强有力的销售能力或销售经验优先
4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力
5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流
6-无经验着公司可以免费培训
岗位优势：
1-以老带新，师傅一对一带教助单
2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快
3-团队氛围nice，没有勾心斗角

潍坊市区及潍坊县市区直营校位置分布广泛，可就近安排工作位置！
岗位职责：
1、负责招生部门市场推广及客户的开发与维护。
2、通过统一的招生活动和工作安排进行市场的推广和课程的销售工作。
3、通过电话和面对面与家长沟通，帮助家长了解需学习少儿美术及书法的重要性；
4、进行家长回访及信息的反馈工作，做好咨询登记表的记录，定期对家长进行回访，分析孩子需求与反馈。
5、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与招生沟通技巧。
6. 完成每月的市场部制定的工作任务并力争超越目标；
岗位要求：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
3、具有较强的亲和力，活泼开朗，知识面广；
4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强、学习能力强；
5、有招生、销售、市场工作经验优先，优秀应届毕业生优先考虑。
薪酬待遇：
1、底薪4000+前3个月提点20%提成（一单提成400-600元不等）+绩效奖金=人均月薪8000以上。绩效奖金：寒暑假活动奖金平均到手1.5-3W。
2、上下班时间：8:20-12:00,13:30-18:00，月休4-6天，法定节假日带薪休假，春节假期12-15天，带薪年休假7-10天，缴纳五险。
3、春节福利、中秋节福利等丰富的节日福利。
5、每年两次员工拓展活动，不定期部门团建，组织员工旅游等多样多彩的团队活动。
6、快速晋升空间。
7、提供各种专业培训，各种国内、国外交流机会，各类技能培训让你快速从菜鸟变达人；更有机会近距离聆听优秀名师！
8、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份，成为真正的从打工者到创业者的质变，实现您的人生梦想！
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