电话销售 个人(ToC) 电话销售经验
岗位职责
1.客户需求挖掘:以电销的方式,从公司提供的客户资源中挖掘有需求的客户进行邀约上门,针对客户的背景及要求进行深度分析学习需求并制定个性化学习方案,运用专业知识,为客户提供课程服务咨询;
2.面对面帮助客户建立合理可行的学习计划,达成个人既定销售指标;
4.维护家长关系,定期回访反馈学习效果,挖掘长期合作机会;
5.完成领导交代的其他事宜
任职要求:
1.大专以上学历(有丰富经验的可放宽条件),能够接受大量每天100+呼出电话量(结果导向);
2.有教育行业销售或咨询经验者优先,应届生需展现强烈学习意愿;
3.热爱教育行业,具备优秀的语言感染力与亲和力,能快速赢得客户信赖;
4.沟通表达能力强,擅长倾听并精准捕捉客户需求;
5.抗压能力突出,适应高强度工作节奏,目标导向明确;
6.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力。
薪资福利
1、底薪5K--10K+每月奖金+高额提成,我们的薪资
架构是底薪+提成+奖金+利润分红组成;成为校长后
年薪*年50万,第二年100万集团平均水
平。
2、完整的晋升体系,初级课程顾问一中级课程顾
问-高级课程顾问-主管一校长一区域总一城市总。
3、公司每月组织大型团建活动、员工聚餐、员工生日会等。
4、公司每年一次员工团建国内旅游、一次高管团建
国外旅游。
5、入职后提供系统化培训+节假日福利+定期体检。
6、年度奖励多种多样小到相册、大到汽车。
工作时间每周调休一天周一休息
周二到周四13:00~21:00周五周六10:00~21:00周日10:00~17:30
周日下班早周一休息周二下午上班完美拉出了销售界
的1.5天休息2天夜生活的标准。
抛去午休和节奏10分钟休息相当于每天聚焦工作5小时。
员工福利
五险一金 年终奖 绩效奖金 保底工资
底薪加提成 全勤奖 带薪年假
更新于 2026-07-19