客服班主任岗位职责

1. 负责学生的日常管理和心理辅导工作；
2. 维护课堂纪律，促进学生健康成长；
3. 组织班级活动，增强班级凝聚力；
4. 与家长保持良好沟通，共同关注学生发展；
5. 完成学校安排的其他相关工作。
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综合薪资5000➕

岗位职责：
1.无需授课，对学生进行排课
2.协助各科教师提高学生成绩，对学生在校进行日常管理
3.和家长及时沟通学生学习情况
4.组织家长会
岗位福利：
1.每周单双休+15天带薪休假+不加班
2.免费提供住宿，可就近配工作地点
3.节假日福利+定期团建+公费旅游
4.社保及时缴纳
5.工作简单易上手

职位描述：
1、 对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时及续费升级。
2、 对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员推荐他人购买课时。
3、 安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行。
4、 辅助和监督教师的互动式教学，确保学生学习计划的实施，保证互动教学的良好效果, 对班级授课的学生做好日常维护工作，提供高水平的服务。
5、 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系。
6、 接受上级安排，参与市场部组织的校区活动；
7、 协助课程顾问安排到访客户或电话咨询；
8、 完成部门内部工作及上级交代的其他任务。
岗位要求：
1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上)；
2)有服务意识，热情大方；
3)亲和力强、善沟通、协调说服力强；
4)较强的安全意识，对内管理现金、票据、各种印鉴，对外负责门锁及密码管理；
5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。
薪资福利：
1.基础薪资+绩效提成。
2.签订全日制固定期限劳动合同，六险一金，；
3.全勤奖，晋升福利，优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游；
4.不定期奖金激励。
5.（5-15天）带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、活动经费（不定期聚餐、K歌、旅游等）
6.每年每位员工不少于10天培训。
7.工作环境：独立办公席位，中央空调，办公环境优良。
晋升方向：班主任——班主任主管——储备校长——校长
职 级：部门优秀员工~公司优秀员工~核心优秀员工