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客服经理主管岗位职责

  • 业务跟单经理主管/客服经理主管 岗位职责来自 深圳尼索科连接技术股份有限公司

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    工作职责:
    1. 订单全流程管理
    - 统筹订单从接收、审核、排产到交付的全流程跟踪,确保按时保质完成;
    - 协调生产、采购、物流等部门,解决订单执行中的异常问题;
    - 监控订单进度,定期输出报表并向上级汇报关键节点。
    2. 流程优化与制度完善
    - 梳理跟单流程,制定标准化操作规范(SOP);
    - 推动信息化系统(如ERP)的落地应用,提升订单处理效率;
    - 分析历史数据,优化资源配置以减少成本损耗。
    3. 团队管理与培训
    - 带领跟单团队,分配任务并监督执行结果;
    - 制定绩效考核指标,定期评估团队成员表现;
    - 组织业务培训,提升团队专业能力及跨部门协作意识。
    4. 客户与供应商协调
    - 对接客户需求,处理订单变更、投诉及售后问题;
    - 维护供应商关系,确保原材料/服务供应及时稳定;
    - 参与商务谈判,协助优化合同条款以降低风险。
    5. 风险控制
    - 识别订单执行中的潜在风险(如交期延误、质量缺陷),制定应急预案;
    - 跟进应收账款,协同财务部门确保回款进度。

    岗位要求:
    1. 硬性条件
    - 大专及以上学历,国际贸易、物流管理、供应链等相关专业优先;
    - 5年以上跟单经验,3年以上团队管理经验;
    - 熟练使用ERP系统及Office办公软件(Excel数据透视表为加分项);
    - 英语能力(如涉及外贸:CET-4以上,可处理英文邮件及单据)。
    2. 核心能力
    - 精通订单全生命周期管理,熟悉生产、物流等环节运作逻辑;
    - 具备较强跨部门沟通能力及抗压能力,能快速解决突发问题;
    - 数据敏感度高,能通过报表分析发现问题并提出改进方案;
    - 责任心强,注重细节,对成本控制和风险防范有清晰思路。
    更新于 2025-12-12
  • 业务跟单经理主管/客服经理主管 岗位职责来自 惠州尼索科连接技术有限公司

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    工作职责:1.订单全流程管理-统筹订单从接收、审核、排产到交付的全流程跟踪,确保按时保质完成;-协调生产、采购、物流等部门,解决订单执行中的异常问题;-监控订单进度,定期输出报表并向上级汇报关键节点。2.流程优化与制度完善-梳理跟单流程,制定标准化操作规范(SOP);-推动信息化系统(如ERP)的落地应用,提升订单处理效率;-分析历史数据,优化资源配置以减少成本损耗。3.团队管理与培训-带领跟单团队,分配任务并监督执行结果;-制定绩效考核指标,定期评估团队成员表现;-组织业务培训,提升团队专业能力及跨部门协作意识。4.客户与供应商协调-对接客户需求,处理订单变更、投诉及售后问题;-维护供应商关系,确保原材料/服务供应及时稳定;-参与商务谈判,协助优化合同条款以降低风险。5.风险控制-识别订单执行中的潜在风险(如交期延误、质量缺陷),制定应急预案;-跟进应收账款,协同财务部门确保回款进度。岗位要求:1.硬性条件-大专及以上学历,国际贸易、物流管理、供应链等相关专业优先;-3年以上跟单经验,2年以上团队管理经验;-熟练使用ERP系统及Office办公软件(Excel数据透视表为加分项);-英语能力(如涉及外贸:CET-4以上,可处理英文邮件及单据)。2.核心能力-精通订单全生命周期管理,熟悉生产、物流等环节运作逻辑;-具备较强跨部门沟通能力及抗压能力,能快速解决突发问题;-数据敏感度高,能通过报表分析发现问题并提出改进方案;-责任心强,注重细节,对成本控制和风险防范有清晰思路。
    更新于 2025-12-07
  • 业务跟单经理主管/客服经理主管 岗位职责来自 惠州尼索科连接技术有限公司

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    工作职责:
    1. 订单全流程管理
    - 统筹订单从接收、审核、排产到交付的全流程跟踪,确保按时保质完成;
    - 协调生产、采购、物流等部门,解决订单执行中的异常问题;
    - 监控订单进度,定期输出报表并向上级汇报关键节点。
    2. 流程优化与制度完善
    - 梳理跟单流程,制定标准化操作规范(SOP);
    - 推动信息化系统(如ERP)的落地应用,提升订单处理效率;
    - 分析历史数据,优化资源配置以减少成本损耗。
    3. 团队管理与培训
    - 带领跟单团队,分配任务并监督执行结果;
    - 制定绩效考核指标,定期评估团队成员表现;
    - 组织业务培训,提升团队专业能力及跨部门协作意识。
    4. 客户与供应商协调
    - 对接客户需求,处理订单变更、投诉及售后问题;
    - 维护供应商关系,确保原材料/服务供应及时稳定;
    - 参与商务谈判,协助优化合同条款以降低风险。
    5. 风险控制
    - 识别订单执行中的潜在风险(如交期延误、质量缺陷),制定应急预案;
    - 跟进应收账款,协同财务部门确保回款进度。
    岗位要求:
    1. 硬性条件
    - 大专及以上学历,国际贸易、物流管理、供应链等相关专业优先;
    - 3年以上跟单经验,2年以上团队管理经验;
    - 熟练使用ERP系统及Office办公软件(Excel数据透视表为加分项);
    - 英语能力(如涉及外贸:CET-4以上,可处理英文邮件及单据)。
    2. 核心能力
    - 精通订单全生命周期管理,熟悉生产、物流等环节运作逻辑;
    - 具备较强跨部门沟通能力及抗压能力,能快速解决突发问题;
    - 数据敏感度高,能通过报表分析发现问题并提出改进方案;
    - 责任心强,注重细节,对成本控制和风险防范有清晰思路。
    更新于 2025-12-07
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客服经理主管工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中68.6%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 35 份样本,截至 2026-11-09

¥6-15K
68.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:客服经理主管一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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