科技招商岗位职责

1.岗位职责：
（1）负责国内外企业和国内机构纳米项目招商引资工作，编制招商资料，制定和实施招商计划，做好纳米产业研究工作；
（2）负责入驻前纳米项目环境考察、信息咨询、政策解答、项目谈判、合同拟定及签署、工商注册全过程服务工作；
（3）负责招商信息收集汇总和上传下达，苏州纳米城内部房源信息管理、分配及租赁合同全流程管理工作；
（4）负责上级及内部安排的招商会议组织管理工作并形成会议纪要；
（5）负责国内招商引资政策的对外宣传推介、组织、策划和实施各类招商活动；
（6）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求：
（1）35周岁及以下（1990年08月14日及以后出生），全日制硕士研究生及以上学历，理工科专业背景；
（2）具备3年及以上工作经验；
（3）有产业分析、项目投资、项目跟踪洽谈与服务、技术研发等相关工作经历者优先；
（4）有在科技孵化器、创新合作中心运营管理经历者优先；
（5）中共党员优先。

有意应聘者请登录苏州纳米科技发展有限公司公开招聘系统进行报名：苏州纳米城官网-关于我们-招贤纳才（请务必使用此系统进行报名登记、信息填写和上传相关证明材料，其他渠道报名无效），并在线提交个人身份证明、学历学位证明（归国留学人员应提供教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明）、外语等级证书、相关资格证书等所需材料。2026年08月14日起开始报名，2026年09月06日截止报名。

岗位职责：
1、参与研究院优秀科研及产业化项目引进，协助产业化项目完成人才团队的组织、申报及辅导，拓展优质项目资源，推动产业化项目引进与落地；
2、参与管理研究院产业育成基金，筛选优质项目，开展项目研判；
3、了解研究院的科研布局及技术方向，摸排国内外相关技术领域企业需求，拓展院企产学研合作；
4、对接政府职能部门，与相关部门保持密切联系；
5、完成领导交代的其他事宜。
任职条件：
1、研究生学历、已取得或即将取得硕士学位；理工类专业，纳米材料、半导体物理、微电子等相关专业相关知识背景；
2、具有科技孵化器运营、企业服务、项目招商、风险投资等方面工作经验者优先；
3、具有良好的口头及书面表达能力，接受优秀应届毕业生；
4、具有较强的组织协调能力、执行能力、人品端正、具有良好的责任感、担当精神和敬业精神。

岗位职责：
1. 科技项目与企业招引： 重点引进高新技术企业、科技创新项目、科技人才项目等落地苏州，深入了解目标企业需求，制定招引方案，推动项目签约落地。
2. 培育与引进： 积极对接潜在目标企业，提供政策咨询与落地服务，促进其认定或迁入。
3. 资源拓展与渠道建设： 建立并维护与科技企业、行业协会、投资机构、高校院所等广泛联系，拓展项目与人才信息来源。
4. 政策研究与市场分析： 跟踪研究科技产业动态、人才政策及招商策略，为精准招商提供支持。
5. 完成招商指标： 积极完成个人及团队的年度招商引才目标任务。

任职要求：
1. 核心经验： 3年及以上知名猎头公司工作经验，具备优秀的候选人寻访、评估、沟通谈判和客户关系维护能力。
2. 能力迁移： 出色的目标搜寻与挖掘能力、敏锐的人才/项目判断力、强大的沟通说服力及谈判技巧，能快速建立信任关系。
3. 行业热情： 对科技创新、产业发展有浓厚兴趣，愿意投身于区域经济建设。具备人工智能、生物医药、新一代信息技术、高端装备制造等某一领域知识者优先。
4. 结果导向： 强烈的目标感和自驱力，抗压能力强，追求卓越业绩。
5. 学习能力： 能快速学习掌握科技政策（如高企认定、人才计划）、产业动态和招商流程。
6. 学历背景： 本科及以上学历，经济、管理、理工科等相关专业优先。

我们提供：
• 具有市场竞争力的薪酬结构：高固定底薪 + 高比例招商引才绩效提成/奖金。
• 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
• 系统的专业培训：科技政策、招商技巧、产业知识等全方位赋能。
• 清晰的职业发展通道：专业线与管理线双通道发展。
• 优质的办公环境与政府平台资源支持。