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可靠性测试岗位职责

  • 可靠性测试工程师 岗位职责来自 北斗智联科技有限公司

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    岗位职责:
    1、负责测试项目内资源安排以及和其他部门的沟通协调;
    2、负责管理相关项目的DV/PV及额外验证项的实验验证工作,在实验标准和实验方法上指导下属完成产品的硬件验证工作,确保团队按开发流程要求完成相关的产品验证工作;
    3、制定/完善硬件验证组验证流程,确保团队严格按硬件验证流程进行项目实验验证工作;
    4、负责产品硬件验证测试前期策划;
    5、主导DVP/PVP和产品硬件验证测试大纲的编写,主导各阶段的可靠性测试评审;
    6、负责组织对产品进行硬件验证测试,跟踪内部实验、委外实验及第三方认证的实验验证进度、问题点及问题反馈;
    7、负责重大实验问题的协调解决,人员协调;组织工程师开会,找出问题的真正原因,工程师给出有效对策后安排复测,验证对策是否有效直至问题点关闭;
    8、产品验证问题的分析总结,实验问题经验教训库维护,完善后续产品验证方法和计划;
    9、针对新客户和新标准的学习、培训。

    任职要求:
    1、本科及以上学历,电子类等相关专业;
    2、5年以上产品可靠性及认证测试经验,其中3年以上车载产品可靠性认证测试经验,熟悉车载行业汽车电子可靠性及认证标准,法律法规要求,如国内长安汽车、北京汽车、吉利汽车等;
    3、很强的实验验证统筹能力、实验验证过程控制能力和验证风险识别能力、很强的需求分析能力、测试计划规划能力和新模块、新技术测试策略制定能力;
    4、精通产品可靠性测试流程和可靠性测试用例的设计方法,熟悉产品的功能测试,性能指标测试,可靠性测试等方法;
    5、具备很强的沟通协调能力、逻辑分析能力;有很好的主动性和责任心
    更新于 2026-09-05
  • 可靠性测试工程师(周末双休+加班双倍) 岗位职责来自 软通动力

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    岗位职责
    1.进行可靠性测试,主要包含环境可靠性测试等
    2.根据测试计划搭建和维护测试环境:
    3.执行测试工作,提交测试报告:
    任职要求
    1.电子.计算机.自控测试仪器与技术等相关专业本科及以上学历,熟练掌握数模电基础知识:
    2.熟悉可靠性测试流程,掌握温湿度沙尘.盐雾等环境测试方法
    3.熟练使用各类测试软件及各种常规测试仪器,有产品或模块测试经验者优先,尤其是光电类和消费类电子设备测试经验者优先;
    4.熟悉测试流程和方法,能根据产品应用环境及功能,制定测试大纲,设计有效测试用例,有认可实验室工作或电磁兼容实验室工作经验者优先;
    5.理解测试工作的重要性,思维敏捷,严谨,善于团队合作和沟通协调
    旗舰手机项目,感兴趣的,有相关工作经验的,欢迎投递
    职位福利:带薪年假、免费班车、弹性工作时间、大牛带队、定期体检、绩效奖金
    职位亮点:旗舰手机项目,周末双休,加班双倍
    更新于 2026-09-06
  • 可靠性测试工程师(高级) 岗位职责来自 麦格米特

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    岗位职责:
    1.负责产品可靠性测试方案设计,确保覆盖90%以上使用场景
    2.主导测试进度管理,确保项目按时交付率达95%
    3.完成测试台架设计与验收,提升测试效率30%
    4.跟踪测试问题闭环,推动问题解决率达85%
    5.提供售后问题测试支持,缩短问题响应时间至24小时
    任职要求:
    1.985本科或211硕士及以上学历,可靠性/材料/通讯/机械/电力电子相关专业
    2.5年以上可靠性测试经验,熟悉ISO/GBT/IEC等常见可靠性测试标准
    3.具备测试台架设计能力,单独主导过3个以上测试项目方案设计,或进度管理/质量管理
    4.良好的问题分析与解决能力
    更新于 2026-09-06
  • 可靠性测试工程师 岗位职责来自 麦格米特

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  • 耐久可靠性测试 岗位职责来自 奇瑞

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  • 可靠性测试员 岗位职责来自 麦格米特

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  • 可靠性测试工程师/高级/资深 岗位职责来自 麦格米特

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  • 可靠性测试工程师 岗位职责来自 长安汽车

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  • 可靠性测试工程师 岗位职责来自 青岛海信

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  • 可靠性测试技术员 岗位职责来自 比亚迪精密制造有限公司

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招聘学历要求:本科最多

可靠性测试需要什么学历?高中(含中专,中技)占1.8%,大专占27.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。可靠性测试工资按学历统计,中专工资¥6.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

可靠性测试经验要求高吗?应届生占1.1%,1-3年占26%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。可靠性测试工资按经验统计,应届生工资¥13.4K,想知道其他经验工资,请点击查看

可靠性测试工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中42.8%的岗位拿¥10-20K/月,年薪¥12-24W

数据统计来自近一年 2201 份样本,截至 2026-09-06

¥10-20K
42.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:可靠性测试一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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