科研项目主管岗位职责

岗位职责
1、制定科研项目的工作目标、计划、预算和策略，确保与公司整体战略目标相一致；
2、组织建立、完善并严格运行覆盖项目全生命周期的项目管理体系，包括项目管理制度、
流程、标准和规范等，优化项目管理系统，主导项目信息化建设；
3、对所负责的科研项目进行整体规划和布局，确定项目优先级和资源分配方案；
4、监督项目执行情况，确保项目按计划推进，及时解决项目中出现的问题和风险，管理项
目验收、移交、结算和归档等项目收尾工作；
5、定期组织项目进度会议，审查项目进展报告，评估项目绩效，提出改进措施；
6、协调项目管理团队与其他部门之间的沟通与协作，确保信息流畅通，资源合理利用；
7、制定团队建设计划，提高团队凝聚力和战斗力，负责项目团队成员的绩效评估和激励。
8、协调外部客户关系及供应链资源，确保项目节点通过里程碑评审。
任职要求
1、统招本科及以上学历，项目管理、计算机、电子、通讯、导航等相关专业；
2、具有 5 年以上项目管理经验，航空航天领域（JG 经营）相关行业；
3、精通定制化研发项目管理，多项目并行推进能力， 熟练掌握应对需求多变、技术复杂、
接口众多、风险高的定制化项目的管理方法，具有主导或深度参与过型号研制或装备预研项
目全生命周期管理的成功经验；
4、精通 JG 研发、生产全过程，深刻理解 JG 产品的研制程序、技术状态管理、可靠性/维修
性/保障性要求、质量管理体系、安全生产标准、成本计价与审价规则；
6、优秀的资源整合与压力承受能力，出色的沟通协调与冲突解决能力；
7、掌握保密管理相关知识。
发展通道：
科研项目主管→科研项目管理副部长→科研项目管理部长

具体职责描述
1、战略与规化：协助制定公司科研发展战略与年度科技开发计划。组织编制科研发展规划、年度科研计划及预算；
2、项目管理：负责科研项目的全过程管理，包括立项、进度跟踪、中期检查、结题验收等。协调项目资源，监督项目质量、进度和经费使用；
3、质量与体系：协助完善公司的质量管理体系组织内部审核和管理评审，推动质量持续改进；
4、团队与资源管理：全面负责科研团队的建设、管理与考核，提升团队专业能力；
5、负责科研经费的管理、协调科研设备和信息资源；
6、成果与知识产权：负责组织科技成果的鉴定、登记、报奖及知识产权（专利等）的申报与管理维护。推动科技成果的转化与应用；
7、对外交流与合作：负责与政府机构、高校、科研院所的沟通协作，争取科研项目和政策支持。组织学术交流活动，跟踪行业技术动态。
关键能力
1、技术洞察力：深刻理解行业技术发展趋势和检测标准，能精准把握科研方向。
2、系统思维：能将战略目标分解为可执行的科研计划，并系统性地管理项目、质量、团队和资源。
3、卓越领导力：善于激励和培养团队，营造积极的创新氛围。
4、高效协同能力：具备出色的内外部沟通协调能力，能有效整合资源。
任职资格要求
1、学历与专业：要求理工科相关专业（如电子工程、机械工程、检验检测等），本科及以上学历。
2、工作经验：需要5年以上可靠性检测或相关领域工作经验，其中至少2年为团队管理经验。熟悉实验室管理体系（如ISO、IEC、国军标）及相关行业标准。
3、资质证书：持有中级/高级工程师职称，熟悉CMA、CNAS、GJB等资质认证流程者优先。

岗位职责：
1. 前沿探索中心科研项目全周期管理：负责从项目策划、立项、执行到结题验收的全过程管理，制定详细项目计划，监控关键节点，动态识别与规避项目风险，确保科研目标按期高质量交付。建立并持续优化科研项目的标准化管理流程，推动项目管理规范化与效能提升。
2. 中心内部资源统筹与效能提升：高效统筹研究中心的计算资源、设备与人力资源，制定资源分配方案，*大化资源利用效率，保障多个项目并行下的资源需求；分析研发效能瓶颈，引入或优化项目管理工具与方法，提升团队整体研发效率。
3. 内外部协同与生态建设：作为关键联络点，管理与政府机构、科研院所、行业前沿企业的战略合作，维护长期伙伴关系，拓展科研合作的广度与深度；策划组织高水平学术会议、技术研讨会或大型创新赛事，提升研究中心在学术界与产业界的影响力与知名度。
4. 成果管理与团队建设：系统性地负责中心科研成果的收集、梳理、归档与宣传推广，组织撰写高质量的项目申报材料、结题报告与宣传文案，展现科研价值；协助科研团队建设，优化内部管理机制，营造积极协作的创新氛围，提升团队凝聚力与战斗力。

任职要求：
1. 硕士及以上学历，计算机、人工智能、电子工程、自动化等相关工科背景优先；
2. 至少2年以上项目管理相关工作经验，对项目管理流程搭建和优化，对产研效能分析和提效有相关思考和实际经验；
3. 熟悉项目管理/互联网/AI产品技术等，具有较好的业务、技术理解力;
4. 具备生态资源拓展经验，有与政府、科研单位或大型企业成功合作案例者优先；
5. 高度自驱与责任心，结果导向，能在快节奏、多任务并行的环境下承受压力，主动解决问题；
6. 性格开朗，优秀的人际交往、沟通协调能力，具有良好的团队合作精神，激发团队活力；
7. 具备出色的公文写作能力，精通科技类申报、结项材料和报告等撰写工作；
8. 有国家、省部级重大科研项目管理经验者优先。