跨境物流业务员岗位职责

公司主营：墨西哥、美国、哥伦比亚专线，空海运双清道门，自营海外仓，FBA头程，快递渠道，自营一手庄。
主要客户群体：贸易公司、贸易工厂、电商出口客户、国外客户。

岗位职责：
1、根据公司提供的客户资料（公司名称+电话号码），通过电话/微信等方式联系客户，推广公司渠道。
2、通过各大社交平台发布推广信息，挖掘各大平台的潜在客户。
3、管理和维护好已成交的客户，配合操作部/客服部/财务部做好客户服务工作，提高客户持续发货率。
4、销售模式为综合性销售，会涉及到网销/电销/面销。

任职要求：
1、热爱销售工作，热爱跨境物流行业，有一定的销售经验，性格开朗，有一定的抗压能力。
2、大专以上学历（优秀可放宽条件），不限专业，有货代销售经验优先。
3、有一定的推广基础，能数量运用国外的社交软件。

福利待遇：
1、上班时间：朝九晚六，周休1.5天，不加班。
2、薪资待遇：3500--5500，提成25-30%，奖金（新开户50/个，*名500元）。
3、生日红包，过节红包。
4、附近地铁站即将开通，交通便利。

【岗位职责】
1.开发管理：执行每日开发计划、客户成交条件谈判、客户引入、报价
2.风险管理：客户建档、解决一般异常
3.客户管理：定期维护客情，完善客户档案
4.市场反馈：反馈市场需求促进产品改进迭代
【任职资格】
1.全日制大专及以上学历，专业不限，有1年以上销售经验
2.具备较强的应变能力、沟通能力、抗压能力以及逻辑思维能力
3.理性、严谨，能够独立处理紧急问题，有团队合作精神
4.具有强烈的进取心，不怕吃苦

薪酬福利
61 全面保障：入职即买五险一金（一档医保）、父母关怀、儿童节礼包、带薪年假、节日礼品（端午、中秋等）、年货礼包、开工红包、生日专属福利；
61 错峰上班：早上9:20上班，避开早高峰；
成长体系
61 新手村福利：我们为每个岗位提供定制化培训，从小白到行家，提供行业知识、业务知识、产品知识、岗位技巧、系统操作等全周期课程，搭配“师带徒”实战指导；
61 晋升剧本：岗位专家or管理大佬or转岗学习？双路线任选，半年一次升职打怪，能力决定岗位，业绩定义职级，每年2次晋升机会，经验值直接兑现实力！
61 资源支持：为国内业务/海外业务岗位开放客户池、展会资源、品牌投流线索、智能获客系统，助你快速开单。
员工关怀：
61 温暖日常：部门有固定经费，可以用于一起下午茶、部门聚餐、年度旅游、充电学习等，每个月定期开展健康活动释放压力；
61 特殊关怀：带薪病假、产假/陪产假、年底父母关怀礼包，儿童节礼包，家庭与事业平衡无忧；
61 专属奖励：月度激励、年度贡献奖，荣誉与物质双重激励。
团队氛围：
61 扁平化管理：90后扎堆的茶水间，表情包互相Battle，我们开放沟通，拒绝官僚；
61 协作文化：业务、运营、中后台无缝配合，资源共享成就彼此；
61 创新精神：鼓励创新试错，共创、共建、共享，你的每个想法都可能推动公司变得更好。
加入我们，解锁跨境副本！
无论你是社牛战神、细节控大佬，还是想从萌新变顶流，这里都有你的SSR卡位！简历砸过来，带你边玩边赚，把中国物流玩成全球游戏～

坂田，福永皆可安排

岗位职责：
1、负责国际海运、空运等物流相关业务的推广工作；
2、通过线上线下开发、维护客户，推广公司优势航线及报价，帮助并解决客户需求；
3、热爱货代行业，了解货运代理流程；
4、服从领导的督导，完成各项工作。
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历；
2、物流、市场营销、电子商务专业优先考虑；
3、熟悉国际货运代理操作流程，有相关从业经历者优先考虑；
4、积极向上的外向性格，勇于奉献和挑战、较强的沟通和表达能力；