库存主管岗位职责

岗位职责：
1、负责仓储库存管理等运作模块的日常管理；
2、执行并完善仓储操作流程与规章制度，保证仓储运营质量与效率；
3、合理配置仓储各工作岗位、作业流程的人力与其他资源，提高运营效率，降低运营成本；
4、实时对生产运营各环节进行监控，及时汇报、处理各种问题和故障，确保生产运营的平稳进行；
5、负责与其他业务部门之间的沟通、协调，以及问题沟通与解决；
6、负责仓储现场5s活动的实施和精益生产理念的推广；
7、负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养。
岗位要求 ：
1、管理宽幅150人以上，物流仓库主管3年以上相关经验，国际贸易/物流管理相关专业；
2、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法;
3、熟练使用基本的办公管理软件，具备较强的责任心和团队精神；
4、具备较强的物流仓储统筹能力，数据分析能力、服务意识，组织管理能力；
5、认可仓储物流行业并愿在此行业深耕发展，并有强烈的职业上升发展欲望；
6、有电商仓、保税仓，万级sku处理经验优先

岗位职责：
1、部门建设：优化流程与制度，推动体系及KPI管理，组织团队培训。
2、计划管理：分配订单、统筹S&OP及基地生产计划，协调新品转量产，管控呆滞料。
3、库存管理：制定库存策略，分析数据并优化周转率，推动数字化系统建设。
4、资源调配：跨基地及外协厂协调生产资源，平衡物料与库存水位。
任职要求：
1、精通计划、物料、成本及流程优化；熟练Office、PPT、SAP/MES/WMS。
2、具备项目管理能力。

供应商日常沟通与问题处理（5%）
每日及时响应供应商反馈的缺货、质量、延时发货、上架等问题，
代发订单管理与物流跟进（5%）
及时处理供应商反馈的代发订单发货问题。
对超过48小时未发货的订单，跟进供应商催促发货进度，确保无遗漏、重复订单。
线下入库与商品档案管理（40%）
根据线下供应商电子档，检查并新增系统内无档案的供应商信息。
按项目点需求顺序，每日下班前准确审核入库单
每日核对供应商供货表与报价表的金额、数量，异常情况当日反馈并处理。
标品及生鲜出现质量问题时，及时联系供应商更换或处理。
账单核对与结算支持（25%）
负责线上客户充值及对账工作。
每月1-10日收集项目点单据，完成与供应商的账单核对，通知10家供应商开票。
每月10-20日继续完成剩余约25家供应商的核对与开票通知。
处理指定客户的月度订单对账。
商品验收检查（15%）
每周至少2次检查商品验收流程，核实供应商是否按要求送货。
检查项目点验收环节的拍照、称重数量是否与单据一致。
临时性工作支持（10%）
根据安排参与项目点盘点（可能非工作日）。
完成领导交办的其他临时任务。