库房班长岗位职责

1、日常管理
2、人员管理
3、安全管理
4、库存管理
5、数据管理
6、跨部门协调沟通
7、库房设备管理

岗位职责：
1、负责库房日常管理工作，包括物资的收发、存储、盘点及记录。
2、制定并优化库房管理制度和流程，确保库房运作高效、规范。
3、监督库房安全及卫生，确保物资存放符合安全标准。
4、协调与其他部门的沟通，确保物资供应及时、准确。
5、负责库房人员的培训、考核及工作分配。

岗位要求：
1、具备机械行业库房管理经验，熟悉机械类物资的特性及管理要求。
2、具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
3、熟悉库房管理软件及办公软件操作。
4、具备良好的沟通能力和责任心。
5、有库房安全管理经验，熟悉相关安全规范。

1.产品交付
1.1负责组织产品交付前的备货工作，负责叉车工、理货员、库管员、信息员、器具维修工的管理工作；
1.2负责对供货的品种与供货标识的正确性进行检验；
1.3负责客户R3要货系统的使用、维护，对供货的及时性负责；
1.4负责根据销售指令完成产品交付工作，对产品交付的及时性、准确性负责；
1.5负责交付产品的先进先出管理工作及交付产品的及时记账、盘点、报表的管理工作；
1.6负责与物流公司异常情况协调工作；
2.原材料、外协件、备件及其它物料的管理；
2.1负责按要求办理原材料、外协件、备件及其它物料的出入库管理工作；
2.2负责原材料、外协件、备件及其它物料的在库管理：包括批次管理、标识管理、先进先出管理等；
3.产品管理
3.1负责核查成品、半成品出入库操作管理工作；
3.2负责成品、半成品的在库管理：包括批次管理、标识管理、先进先出管理等；
3.3负责成品、半成品报表工作；
4.其它工作
4.1负责库房区域6S工作的实施与管理；
4.2负责各类产品报表工作；
5.完成领导交办的其他工作。

任职资格： 1.文化程度：具有专科及以上文化程度；
2.工作经验：有3年以上生产制造、统计及叉车驾驶1年以上相关工作经验；
3.年龄要求：20-45岁（工作能力强，可适当放宽年龄要求）；
4.素质要求：熟练使用计算机办公系统操作，有JIT/kanban供货管理经验；
5.其它条件：身体健康（无色盲、弱视），责任心强，有一定的组织、协调能力和压力承受能力,并持有有效叉车证件。