拉伸教练岗位职责

每月带薪生理假期20小时，生理补贴200元，入职即享
五险一金

【公司亮点】
1.深圳Top 1连锁拉伸筋膜刀工作室，直营14店连锁
2.今年直营10+店扩张，高速晋升空缺多
3.创始团队知名互联网+本地生活百店运营经验

【工作内容】
1、拉伸筋膜刀/康复教练：通过拉伸手法+辅助器具（筋膜刀/筋膜枪/肌贴）帮助客户肌筋膜松解。（非传统中医按摩和养生馆）
2、晋升方向：
管理方向：教练—店长—股东—区域主管—城市经理
技术方向：教练—大师傅—技术股东—区域技术主管—城市技术经理
3、盈利店入股，2-6个月实现股东晋升，欢迎想往管理/合伙/未来开店方向发展的伙伴投递~

【任职要求】
1、大专以上学历，拉伸/健身/瑜伽/普拉提/康复治疗从业经验，或者是康复医学及体育运动专业。
2、热爱运动、阳光活力，有良好的形象和体态。
3、 对大健康或拉伸工作室/运动康复有发展愿景，有意向往店长/合伙人入股方向发展，寻找高速发展机会、有很大的职业上升空间。

【你可能关心的】
1、薪资：
小白预估3个月达到8k、6个月内达到1w
熟手视个人情况提前达成
2、上班时间：门店营业10点-22点，每日8-10小时排班制，加班可调休
3、每月10号发薪，不欠薪、不拖薪！
4、工作地点：南山（高新园/西丽/科兴科技园/后海）、福田（上梅林/会展中心/岗厦）、罗湖（大剧院/笋岗/国贸）、宝安（宝安中心）、龙华（民治/红山），全深圳直营15+门店，高速拓店中！

欢迎您投递简历！期待您的加入！

只做拉伸哦，没有综合，也没有常规。
我们是做什么的？
Dr.stretch专业被动拉伸品牌。针对现代都市人群提供运动拉伸，运动按摩，纠正性训练等服务， 改善客户因长期不良生活习惯引起的肌肉失衡，肩颈腰背不适等问题，为客人做一对一被动拉伸，根据客人的身体做相应的拉伸改善计划 。

1、康复拉伸教练
工作内容：为顾客提供运动拉伸，运动按摩，纠正性训练等服务。
工作目的：改善客户因长期不良生活习惯引起的肌肉失衡，肩颈腰背不适等问题。并通过专业的引导，改变客户生活习惯，提高客户生活质量。
适用人群：
亚健康人群：解决疼痛问题，改善体质，提升健康能力。
普通人群：放松身体，调整不良体态，引导更加健康的生活方式。
运动爱好者：提高关节活动度、预防运动损伤，引导正确的运动方式。
职业运动员：消除疲惫、调整状态，提高运动表现。

2、工作地点及门店分布：
福田平安金融中心店、南山后海汇店、前海嘉里店、KKMall店
（届时会结合培训考核/门店需求/个人意向，按就近原则分配到各门店工作）

3、工作时间：
做五休二，早中晚班轮休

4、薪资福利：
薪资组成：基础薪资+交通补贴+课时分红+销售分红+绩效奖金+季度分红，平均薪资7-15K，能力强者薪资上不封顶。
福利组成：法定年假+培训津贴+员工体检+生日福利+节假日福利+团建活动等。

5、培训：
●岗前培训（拉伸技术培训）：正式上岗前，先进行为期3-4周的专业培训，培训内容包括并不仅限于：运动康复基础理论、基础解剖学、基础病理与优复杂筛查、运动拉伸理论、筋膜松解、纠正性训练、店内服务流程与沟通技巧...
●在职培训（平均1-2月一次）+ 专业知识培训（不定期）：为在职的小伙伴提供进阶技术的培训，以便为客户提供持续优质的服务水准。

6、晋升机制：
• 拉伸教练: 教练→资深教练→首席教练
• 培训师：教练→培训助理→培训师
• 管理：教练→副店→店长→区域经理
• 视个人能力和意愿，也可以竞聘总部的职能岗

7、应聘流程：
投递简历→初试→复试→3-4周 岗前培训（拉伸技术培训)→入职（分配门店开展工作）。

详细工作内容：
1、保证门店基础运营，接待客户并负责一对一拉伸服务；
2、记录客户筛查数据及情况，建立客户档案；
3、为客户提供基础的健康知识，帮助客户改变知识误区；
4、使用社交媒体与客户保持沟通互动，并宣传推广品牌及健康的生活方式，保持稳定友好的客户关系；
5、完成门店运营及每日报表等填写，记录门店耗材及产品库存；
6、参加公司定期举办的培训，提升自己专业度，掌握行业*新信息。

任职资格：
1、身体健康状况良好，形象佳，热爱运动；
2、主动坦诚，认真负责，有团队意识；
3、对待工作态度稳重，有长期稳定的发展意愿，重视个人与团队成长；
4、我们非常欢迎健身教练经验者或有运动健身经验者；
5、如果你还会英语，日语，我们也很欢迎哦！

我们的优势：
●Dr.stretch是一家日本的专业被动拉伸品牌，全球拥有超过200家门店。

●完善的培训体系：3-4周的岗前培训、在职进阶培训、医疗专业知识培训...等整套完善系统的培训课程。

●巨大的市场前景：以拉伸为主，配合筋膜松解及纠正性训练，引领拉伸新趋势，争做行业头部品牌。

●多渠道的晋升通道：管理运营岗、培训技术岗、总部职能岗，总有合适您的职业发展通道。

●轻松融洽的团队氛围：无论是沉稳的80后，个性的90后，还是跳脱的00后，总有您发挥的舞台。

注：工作地为培训地址，非实际工作店铺地址。

只做拉伸哦，没有综合，也没有常规。
我们是做什么的？
Dr.stretch专业被动拉伸品牌。针对现代都市人群提供运动拉伸，运动按摩，纠正性训练等服务， 改善客户因长期不良生活习惯引起的肌肉失衡，肩颈腰背不适等问题，为客人做一对一被动拉伸，根据客人的身体做相应的拉伸改善计划 。

1、康复拉伸教练
工作内容：为顾客提供运动拉伸，运动按摩，纠正性训练等服务。
工作目的：改善客户因长期不良生活习惯引起的肌肉失衡，肩颈腰背不适等问题。并通过专业的引导，改变客户生活习惯，提高客户生活质量。
适用人群：
亚健康人群：解决疼痛问题，改善体质，提升健康能力。
普通人群：放松身体，调整不良体态，引导更加健康的生活方式。
运动爱好者：提高关节活动度、预防运动损伤，引导正确的运动方式。
职业运动员：消除疲惫、调整状态，提高运动表现。

2、工作地点及门店分布：
福田平安金融中心店、南山后海汇店、前海嘉里店、KKMall店
（届时会结合培训考核/门店需求/个人意向，按就近原则分配到各门店工作）

3、工作时间：
做五休二，早中晚班轮休

4、薪资福利：
薪资组成：基础薪资+交通补贴+课时分红+销售分红+绩效奖金+季度分红，平均薪资7-15K，能力强者薪资上不封顶。
福利组成：法定年假+培训津贴+员工体检+生日福利+节假日福利+团建活动等。

5、培训：
●岗前培训（拉伸技术培训）：正式上岗前，先进行为期3-4周的专业培训，培训内容包括并不仅限于：运动康复基础理论、基础解剖学、基础病理与优复杂筛查、运动拉伸理论、筋膜松解、纠正性训练、店内服务流程与沟通技巧...
●在职培训（平均1-2月一次）+ 专业知识培训（不定期）：为在职的小伙伴提供进阶技术的培训，以便为客户提供持续优质的服务水准。

6、晋升机制：
• 拉伸教练: 教练→资深教练→首席教练
• 培训师：教练→培训助理→培训师
• 管理：教练→副店→店长→区域经理
• 视个人能力和意愿，也可以竞聘总部的职能岗

7、应聘流程：
投递简历→初试→复试→3-4周 岗前培训（拉伸技术培训)→入职（分配门店开展工作）。

详细工作内容：
1、保证门店基础运营，接待客户并负责一对一拉伸服务；
2、记录客户筛查数据及情况，建立客户档案；
3、为客户提供基础的健康知识，帮助客户改变知识误区；
4、使用社交媒体与客户保持沟通互动，并宣传推广品牌及健康的生活方式，保持稳定友好的客户关系；
5、完成门店运营及每日报表等填写，记录门店耗材及产品库存；
6、参加公司定期举办的培训，提升自己专业度，掌握行业*新信息。

任职资格：
1、身体健康状况良好，形象佳，热爱运动；
2、主动坦诚，认真负责，有团队意识；
3、对待工作态度稳重，有长期稳定的发展意愿，重视个人与团队成长；
4、我们非常欢迎健身教练经验者或有运动健身经验者；
5、如果你还会英语，日语，我们也很欢迎哦！

我们的优势：
●Dr.stretch是一家日本的专业被动拉伸品牌，全球拥有超过200家门店。

●完善的培训体系：3-4周的岗前培训、在职进阶培训、医疗专业知识培训...等整套完善系统的培训课程。

●巨大的市场前景：以拉伸为主，配合筋膜松解及纠正性训练，引领拉伸新趋势，争做行业头部品牌。

●多渠道的晋升通道：管理运营岗、培训技术岗、总部职能岗，总有合适您的职业发展通道。

●轻松融洽的团队氛围：无论是沉稳的80后，个性的90后，还是跳脱的00后，总有您发挥的舞台。

注：工作地为培训地址，非实际工作店铺地址。