链家储备店长岗位职责

【入职后你需要做的】
1、维护各个线上渠道房源，保证信息准确、真实
2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
【我们需要这样的你】
1、年龄20-50周岁之间，无特殊学历要求；
2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；
3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。
【加入链家的福利】
1、试用期【无学历者3000+业绩提成】、【大专4000底薪】、【本科5000底薪】
2、经纪人提成20%-80%；
3、五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教
4、晋升空间：
横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高
纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--分公司总经理
5、合肥1000家门店均可合理就近安排入职
若学历、年龄未达要求，可分贝壳其他相应品牌，享受贝壳平台资源
如果你有信心有激情、有梦想！
希望在合肥这座城市拼搏出自己的事！

管理岗—链家储备店长（8000起.管理津贴）
【入职后你需要做的】
1、维护各个线上渠道房源，保证信息准确、真实
2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作
5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系
【我们需要这样的你】
1、年龄20-50周岁之间，无特殊学历要求,照顾家庭的也可；
2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力；
3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。
【加入链家的福利】
1、试用期【无学历者3000+业绩提成】、【大专4000底薪】、【本科5000底薪】
2、经纪人提成20%-80%；
3、五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教
4、晋升空间：
横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高
纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--分公司总经理
5、合肥1000家门店均可合理就近安排入职
若学历、年龄未达要求，可分贝壳其他相应品牌，享受贝壳平台资源
如果你有信心有激情、有梦想！
希望在合肥这座城市拼搏出自己的事！

我们拥有资深的企业背景，雄厚的企业平台支持，巨大的商业发展潜能；
拥有强大的核心竞争力，一直占据同行的前列；
拥有积极向上的团队，在这里和他们一起挥洒青春热血，追逐梦想的巅峰；
拥有广阔的晋升渠道，只要你肯努力肯付出，一年晋升不是问题；
我们拥有完善的培训体系，全方位的培训课程让你迅速实现自我增值；
链家——恋家，加入我们这个大家庭，让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。
如何被培养?
1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2、超级培训：新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。
4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：链家将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
如何被重用?
1、无空降兵：为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。
2、快速晋升：为你提供明确的晋升标准与创业平台。
3、领导支持：上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。
4、价值体现：业绩不是考核标准，价值全面体现才是链家精英。
为什么选择链家：
1、优越的薪酬试用期底薪4000-5000元，转正提成20%-75%+带薪培训（终身），五险（一金）+商业保险+互助金
2、清晰的规划应届毕业生- —销售组长——店商圈经理（店长）—（快4个月）—营销总监—-分公司销售经理-，每月1次竞聘机会，能者上，平者让。
3、雄厚的平台全国28家分公司，8000多家直营连锁门店，近130000名置业专家，强大的平台支持，虚位以待。
4、工作地点全厦门岛内外（思明区、湖里区、海沧区、集美区）
岗位职责：
1、负责新客户和业主的开发；
2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；
3、负责普通住宅、别墅、商住两用房买卖与租赁以及新房买卖的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交；
任职资格：
1、统招本科学历，可接收应届生；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；